Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1982-10-13
r ” ■“ * tór - 8 -a jog- és hatáskörük gyakorlásához szükséges információkat és feltételeket. Általános az a vélemény, hogy olyan vezetővel jó együtt dolgozni, aki igényes önmagával és másokkal szemben, elfogadja mások véleményét és javaslatát, egyenlő partnernak tekinti a párt és társadalmi szervek tisztségviselőit. A gazdasági vezetők többsége megerősítette, hogy a jó partner és munkakapcsolatnak az alapja az igényesen kiválasztott bizalmi. Ez ma még nem mondható általánosnak. Ezért a bizalmiak egy része még nem felel meg a megnövekedett követelményeknek. Általános többnyire az a tapasztalat, hogy a gazdasági vezetők te az MT. rendeletben előírtakat betartják, azok teljesítését ellenőrzik. A bizalmiak jog- ós hatáskörét tiszteletben tartják, bár még ma is találkozni lehet formalizmussal. A vezetők a bizalmiak véleményére általában támaszkodnak. Több gazdasági vezető megfogalmazta, hogy azt a sokirányú, szerteágazó tevékenységet, amit a vállalatoknak,intézményeknek kell megoldani a bizalmi hálózat segitsége nélkül elképzelhetetlen volna. Határozati javaslat: 1.- Tovább kell növelni - ahol indokolt - a szakszervezeti bizalmiak és főbizalmiak körében a párttagok arányát. /Egyes helyeken 13, illetve 30 %./ te 2.- A szakszervezet pártirányitásának további javításával el kell érni, hogy a bizalmi csoportélet tartalmasabbá váljon. 3.- A pórt és társadalmi szervezetek termelést segitő tevékenységét hatékonyabbá kell tenni. Ennek érdekében a pártszervezetek egy-egy nagyobb feladat, illetve intézkedés előtt hívják össze a szakszervezetben dolgozó kommunistákat, 4«- A szakszervezetben dolgozó kommunistáknak a jövőben tudatosabban és célirányosabban kell a dolgozók körében agitálni, közvetíteni a párt politikáját. 5.- A pártszervezetek a kommunistákat az eddiginél gyakrabban bízzák meg a konkrét szakszervezeti feladatokkal és a te’" i| | ^ ___________ j ^
