Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1976-11-18

||||K láoa, házi szociális gondozásban, játszóparkok építésében

!l|fB|§ való részvétel. XXXfi

■Pl 3*/ Munkaverseny formái; -. Xjg;

B A versenyformák közül a brigádok versenye a legnépszerűbb.

j Uralkodó forma a szocialista brigádok versenye. Az értékelt ||||P

munkahelyeken 19.152 fő dolgozik, akik közűi 14.289 fő, ■ , ■

I az ös3zdolgozék 7&,& %-a ve3z részt a munkaversenyben. A Ml*

1versenyben. 1012 brigád, 9432 fős létszámmal szerepel. A '.dj|p

munkaversenyeken, résztvevők 66 %-a brigádokban dolgozik.

I _ A szocialista brigádmozgalomban résztvevők számának emelé- 9H

I^HBI sére irányuló törekvések mellett, a mozgalom tartalmi elem- mii

I 1 XV zésnek javítását kell elsődleges feladatként meghatározni. m

Arra van. szükség, hogy a szocialista módon való dolgozás ||B|

rugalmasan alkalmazkodjon, a változó népgazdasági és ebből r iWtt

i fakadó vállalati feltételekhez. Az életmód, a tanulás pedig \ ff 1

[ segítse elő a változó feladatoknak való állandó megfele- I'te

4./ Munkaverseny-mozgalom eredményeinek értékelése: .fi.

A versenyben elért eredmények menetközben! értékelése, |fjlt§l

X:- . közzététele legtöbb helyen negyedévenként történik. XSílx

fő Az éves munka eredményeinek végleges meghatározása, Mt. ..fif

te;#/#/ határozatának megfelelően, május 1-re készül el. ;

7 , Ez a gyakorlat azért is helyes, mert a vállalati tevékeny■;##./ sóg egy részének értékelése is elkészült erre az időre. 1 -[ A versenyben résztvevő brigádok többsége először önértéke- I vW

[ lést készít, majd a verseny szervezéséért, irányításáért fe- í. X

X lelősök ezt követően bírálják el az elért teljesítménye- I fi/

?/ Minden, helyen kollektív szerződés szabályozza a versenyraoz- rRB

galora legjobbjainak anyagi elismerésére fordítható pénz- I fiösszegeket. A verseny résztvevői előtt közismert, hogy az MR

anyagi elismerés lehetőségei, a vállalat gazdasági eredményei által meghatározottak.

Az erkölcsi elismerésnek igen változatos formái vannak. 1