Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1976-08-05
' • H I - 8 - I ; Fontossági sorrendben talán, elsők között kellett volna szóÍnóm ••' ’• fi/fi: * m azokról a vizsgálati megállapításokról, amelyek a dolgozókat közvetlenül érintve kihatnak napi munkájukra. Ezekben a témákban az előzőekben rögzített megállapításokhoz hasonlóan -mivel főprofiltól j 7 ; i távolabb esnek- nem tapasztalható megfelelő ellenőrzés. A bejelentések ós információk alapján indított témavizsgálatunknál f súlyos fogyatékosságokat állapítottunk meg a Gázgyár üzemi ótkeztetése vonatkozásában. A fizikai dolgozók hónapokon keresztül silány, I fi tartalmatlan ételeket kaptak, ugyanakkor a vállalat vezetősége jelen- hf tős összegeket fordított az üzemi konyha ós étterem felszereltség! H színvonalára. Kétséget kizáróan megállapításra került, hogy a kivételezett alapanyagokból "megtakarítások" történtek a dolgozók 1 ! 77 kárára. Indokolatlanul 20 %-kal több levest főztek ugyanabból az I fő alapanyag mennyiségből. Hibás értelmezés miatt alacsonyabb normákat alkalmaztak. A főzést 1962—es évi receptkönyv szerint végezték. p Megá1lapítható volt ugyanakkor, hogy a fenti hiányosságok tájóko[ zatlanságból, tudatlanságból eredtek, végső soron azonban a dolgozokat érintette. Feltűnő, hogy a vállalat társadalmi szervei nem figyeltek fel időben a fogyatékosságokra - ós a dolgozók is egy kézlegyintéssel az ebédeltetés témáját lezárták- holott helyileg a tárna rendezhető volt és az igazgató azonnal elrendelte a javaslatok alapján az étkeztetés módszerének gyökeres módosítását. /.fi Pozitív tapasztalatról kell beszámolni a népesség-politikai határó- i H | fő Bat végrehajtásával kapcsolatos hatisnyagyári Vizsgálatunkról,- amely azzal a meggyőződéssel zárult, hogy a vállalatvezetés,a társadalmi szervek eleget tesznek ilyen vonatkozású feladataiknak. / Ugyancsak pozitív eredménnyel zárult az üzemi demokrácia helyzetével kapcsolatos tájékozódásunk, ahol megállapításra került a fejlődés e vonatkozásban. Külön érdemes kiemelni az MHD Óbudai Gyáregység Pártszervezet ének álláspontját, mely szerint az üzemi demokrácia sok | vonatkozásban nem kiteljesedett, fogyatékosságokat tartalmaz, ugyan- fi j akkor a vizsgálatunk az egységek között a hajógyári gyakorlatot tar- I / / totta a legelorehaladottabbnak. Az összefoglaló jelentés azzal a végső megállapítással zárult, hogy az üzemi demokrácia fejlesztésének legfőbb hajtóereje a vállalati Pártszervezet.
