Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1968-06-13
% • - 7 -Mindezekre szükségük van az üzemi PB-oknak, pártszervezeteknek. Természetesen vannak olyan psz-ek, mint a pedagógus, stb., amelyek szinte csak drukker szerepben vannak a mechanizmust illetően; - ezek az ilyen másodlagos fizetést kapó emberek. Titkári értekezleten felhasználjuk az elhangzottakat e témában. A népgazdasági tervek, érdek megítélésének kérdésében kezdenek bizonyos eltérések jelentkezni vállalatonként és csoportonként is. Ezek, véleményem szerint, mélyülni fognak* ahol a mennyiségi törekvések fognak érvényre jutni és az 1967~es terveket 1968-as viszonyok között akarják véghez vinni. Úgy gondoljuk, eredményesebb, sokoldalúbb folyamat indult el, - optimistán nézem e kérdéseket é3 ezt a 2-3 éves folyamatot tekintve, az eredményeket el tudjuk érni. Ahol a régi metodika szerint kívánnak dolgozni, igen nehéz körülmények közé kerülnek 1969-ben. Jelenleg problémáink egyik csoportjának jelentős oka, hogy igen sok réteget még nem érintettek az intézkedések bér-viszonylatban. A gyárak belső helyzete jóformán semmit vagy alig változott. Ezek változatlanul hagyása, nem szolgálja a gazd-i meoh-us helyes aia^ kulásának célját. Változatlan szervezeti- és kereseti viszonyok között ténylegesen elérni reform-eredményeket, hatásokat, semmi eredményhez nem vezethet. Most, a következő fordulóban, amikor jön az a veszély - a negatív hatás - amit már mondogattunk, akkor mindezek problémáikat fognak jelenteni. Ennek bekövetkezése november felé várható. Kakuk elvtársnő amit mondott, a Bp-i PB-on felvetettem, hogy jó lenne a kerületi, de az üzemi PB-okat is megóvni a különböző csoport-érdekek képviseletétől. Kértem, hogy a BPB elya», ahol jelentős érdekek feszülnek, olyan információkat adjon, hogy a PB-ok képesek legyenek a csoportérdekeket elhárítani, A Sebestyén e. amiért harcol, jól meg kell gondolni, mert a jelenlegi átlagbér-rendszer a kedvezőtlen helyzetben levőket is viszonylag védi, - mert abban a pillanatban, amint kimondják a szabad munkaerőgazdálkodást, ill; a szabad bérgazdálkodást, akkor jónéhány vállalat •‘leül". Ez az üzem is oda tartozna, de van néhány ilyen vasipari vállalat is; - jónéhány vállalatot elsodorna ez a folyamat. Ezért úgy gondolom, hogy ahol még mennyiségi tekintetben dolgoznak és nem álltak rá a minőségi gyártásra, azoknál várni kell, hogy ^ megerősödjenek. Pl. ilyennek tartom a Kalapgyárat is, amelyet otthagynának a munkásai. A kategória kérdésében, a tudatformálás egyik témájával foglalkozva, talán ezt a #~okat nem volt szerencsés mondani. Szerintem, amikor a Kormány kiadta ezt a kategória-törvényt, akkor lényegében hadat üzent az egyenlősdi szemléletnek - és azt a politikai magatartást tudora elfogadni, amely ezt igy megmondja, nyíltan oda áll a dolgozók elé. Téth elvtárs hozzászólásával kapcsolatban; az anyag készítői megállapították, hogyJ57-éves korában éri el egy jó szakmunkás fizetését Budapesten egymérnök-ember. - Ezt pedig az egyenlősdi szemlélet miatt nem tudjuk megváltoztatni, - amely az elmúlt 23-óv alatt jelentkezett és nem tudtuk még eddig leküzdeni. Azt is meg kell mondani, nem helyes az a szemlélet, hogy 'amivel sok ember nem ért egyet, azzal baj van”; - itt meg kell azt is mondani, hogy a tömegekben vannak konzervatív tendenciák is, amelyeket le kell küzdeni ! PVB az előterjesztést elfogadta, Jámbor elvtárs összefoglalójával egyetért. t / . ORSZÁGOS LEVÉLTÁR £ ■ —■.ki ■—BW*WlnaDMBm B I
