Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1968-02-08
[ ' . _ . fla«tnw»8Baawgwt3t3rKB.i.v » — 2 — felhívni, amely az anyagban magában nincs kifejtve, amely a PTMB-ülésen már korábban felvetődött* A PVB akkori állásfoglalása alapján elég jelentős fejlődés következett be ezen a területen. A VB azon állásfoglalása, hogy a tömegszervezetekben végzett munkát is elismeri pártmunkát jelentős mértékben megszilárdította az ott végzett munkát, sőt olyan helyzetet alakított ki, hogy mig korábban szakszervezeti munka alapján nem nagyon vettek fel párttagokat, az elmúlt Időszakban több példa volt erre* A PVB akkori állásfoglalása, hogy a pártmegbizatás tevékenysége az, amit a tömegszervezetekben végeznek, pl* Mö-ben végzett munka elismerése* Ma mór elismerjük ezeket a feladatokat pártmunkának* A PVB másféléwel ezelőtti állásfoglalásában rávilágított, hogy léteznek névleges pártmegbizatások és ezt meg kell szüntetni# Ezután az alapszervi munkában nagyobb helyet kapott a konkrét ellenőrzés, a pártcsoport élet növekedett, s igy az ott folyó munka is csökkentette a formális pártmunka létezését* Az alapszervek minden évben számotadnak a pártmunka végzéséről* Reális számnak tartom, hogy a párttagság körében jelentős a pártós tömegszervezeti választott funkcionáriusok száma, pl. a PNYV-nél a párttagság 5o %-a. Fejlődésnek tartom, hogy nem utasítanak vissza elvtársak pártmunkát. Van egy gondom amit el szeretnék mondani, hogy a felsőbb pártszervektől semmiféle tájékoztatás nincs az alsóbb pártszervek felé, hogy az alapszervükből ott dolgozó, társadalmi munkát végző elvtárs hogy tölti be a vállalát munkát, - valamilyen módon tájékoztatni kellene az alapszervezetet ameljbeii az illető párttag él. Pl. ha egy PTMB tag nem jól Végzi a munkáját, jelentéseit nem adja le, lehetne értesíteni a pártszérvezeJWtét, akkor mindjárt másképp néznének arra az emberre, mert a munkabizottságon belül jól is és rosszul is végezheti munkáját. Varga et.: Elég gyakori volt korábban az a nézet, hogy hogyan becsülik meg a párfemünkét; sokszor kérdezték elvtársak, hogy miért végezzünk több munka, ha úgy sem kaptunk elismerést# Jó dolog, hogy ma már ezen tudtunk változtatni* A Kapitányságon is volt olyan probléma, hogy mondták "na jól kitoltak velem". Ma még az arányokra kellene figyelnünk, nem arra kellene a több súlyt tennünk aki úgy is "húz". Amikor tagfelvételről beszélünk, elég gyakran érezzük, hogy a jelöltek nem lettek eléggé bevonta a társadalmi munkába, pedig ez nagyon fontos ""v dolog lenne, mert ez talán egy próbatétel is. Mit tekintünk pártmegbihatásnak: a .kommunista a saját munkaterületén hogyan tevékenykedik, munkájában érvényesülje a párt politikája. Sokszor hivatkoznak emberek f a hivatali munkájukra, hogy nem tudják teljesíteni a pártmurikát, vagy pont fordítva, erre ügyelni kell, nagyon fontos a hozzáállás kérdése. Maár et.: A gyakorlati élet azt igazolja, hogy az emberek ma már szívesen vállal ják a megbízatást, mint korábban. Kisebb alapszervekben találkoztak problémával, úgy készítik a munkaterveket, hogy minden párttagnak akarnak adni pártmunkát, ennek a veszélye fennáll, de ez nem neveli a párttagokat. Kap egy pártmegbizatóst, amit ő nagyon könnyen el tud végezni, de nem mindig érzi a jelentőségét, pl* a bélyegeladás, eladja a bélyeget, de ennek semmiféle jelentőséget nem tulajdonit* A pedagógusoknál pl, nagyon sokszor átfedve jelentkeznek a dolgok* Véleményem, hogy a kommunistának a munkáját úgy kell ellátni, hogy azzal kivívja a többiek tiszteletét. Véleményem szerint jó dolog, hogyha a pártmunkát 1-2 évenként cserélik. Az igaz, hogy a kommunistára kötelező a párttagsággal együttjáró párt-erkölcs betartása, Sok pártszervezetet ismerek, de még *•» ^ ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
