Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1966-02-10
A vállalatok termelés növekedése 0 %~tól lo %-dg terlod. A Nyersolaj szivat tyugyár , valamint a Facsavar azonosÁrka i?aLYr? ifit Kapott,'kevqoóbb létszámmal, a BMG<,1O03 %-ot Leli növelni a termelést. A Harienyagyár 1„4 %-oa tellee termelés oa 12 &-os export nüvekodóot kapót ti J Dög,nagy óbb arányban 46 ítaal a BMG* export-terve nő* A válla* u*íaii °2 «aadaöaSÍ vezetői több részfeladatnál tulhetötaftf tí+S’ ! ^fősében a kirótt „feladatokat teljesítnőtöknek tartják* A <,obb ovo a tapaszt aeat alapján kialakult gyakorlat szerint az előirt tervfeladátok taljooitéao érdeké** 4 5 tot ©Bkoddal tervet készítettek, ill, készítenek® Az intézkedési tervek elkészítésének határideje « a Felvonó?}evo1, “ 1966ejan,31-bon volt megjelölve, a a vállalatok be ia tartották* Sok helyen már SJ? í ? mogt argóitak9 ill* elfogadták o tervekét* Jelentősegük 1966-ban meg nagyobb Xeöstmivol a feladata tokhoz szükséges pótlólagos oszkösökot jelentő harmadik ötévés terv beruházási keretei ez évben csak kevés helyen kerülnek megnyitásra. Főleg az áthúzódó beruházásokrakei! aí íner£tZÁaHU02Z'lÓZa<e\ foráífaníAs u3 boruhátos.K te j"! ZZZuit P^iolü&oa igények fedezetére szolgáló kor etek később íorv o®Öjyitá8ra, eaek hatása a legjobb esetben is csak SÍ*SÍ*V?Í Mi0?? £Ve* Esíírt m ^t^akedésl tervok komolyságát erősíteni kell* Nagyon sokat tehetnek érte a társadalmi szervek, melyok már most is, a készítés és ismertetés Időszakában - jelentősen közreműködtek. ±umer*eves xoo • v }örmQlé® felfutás túlnyomd többségét a párt célkitűzéseinek raogiöleloen minden vállalatnál termelékenység S^íSSwKrJn ^♦S'ínn0^?01?81^* Erro vonatkozó előírások a „tervekben 70 /o-tol 100 Á-íg terjednek, pl. a Pamutnyomóipari Vállalat késői„100 taban, a Téglagyár, Harisnyagyár, Csillag-ÜH5Í fóflSf ” 100 lS*baa 4“*“Wk*W»«8 nciiefetoá-7 Jelentős mértékű a tervekben.szereplő önköltség csökkentési «- ¥ ím9}h 6s 3 % között mozog, a vállalatok feladatot kapott' ÜIÍy kiömo:ikedő / BKG 3 BMG 2J %./ vállalatnál jelentős politikai, meggyőző munkát kell az ev folyamán kiirtom, as anyagi őszt önzés, valamint a bér* ügyi xnteskotíebek varhaté kedvezőtlen hatásainak ellensúlyaüSSfcl ^ Az uj prémium rendelet jelentős műszaki'ős alkalmazotti kategóriákat anyagilag negatívan érint majd. Azoknál a vállalatoknal, ahol mar a konkrét elképzelésekkel bÍrnak a rendelet vén® rohajtusához, az a tapasztalat, hegy az eddigi állandó pramifialtak kora lényegesen szűkülni fog és növekszik a célnrémisaltak szama. A vállalatok politikai és gazdasági vezetői nagyon helyesen olyan irányú intézkedéseiket kívánnak bevezetni,, amelyekkel csökkentik a prémium fizetés kiegészítő jellegét. . ./. tó . í -x 2 • I( : Ára I • ' ; . ' I • • . r- ' I • _ ■' , , f kmmmmmm - “------L ..—- - — -----jWMIWlUMMM mgsmte: , p'
