Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1963-10-03
I) terület átfogó pártellenőrzáse nincs megoldva. Hasnnló a helyzet az Óbudai Sportszergyárnál, Épületasztalosipari Vállalatnál, Epületelemgyárnál is. A központi pártszervezet kialakítása jó gyakorlatnak bizonyult, mert egységes „párt irányit ást tud biztosítani egy nagyvállalat egész területéreo Szervezését a gyáregységek pártszervezetei is igénylik. Szakszervezeti vonalon a nagyvállalatoknál közös intézőbizottságokat hoztak létre. Az intézőbizottságokon keresztül lehetővé válik közös szempontok és módszerek kialakítása a munkaversenyszervezés, a bérezés, „a munkaruhaelosztás, és az Üzemi Tanácsok irányítása „terén,' Tevékenységük hatása jelenleg még észrevehetően nem érvényesül. Helyenként problémát jelent, hogy egy-egy fi vállalat gyáregységeinek Szakszervezeti Bizottságai különböző megyei ill. járási szakszervezetek felügyelete alá tartsznak. IV. összefoglalva a kerületben lévő iparvállalatok összevonásának eddigi tapsztalataltmegállapítható, hölgy azok a leglényegesebb kérdésekben megfelelnek az 1962* évi párt és kormányhatározat célkitűzéseinek. Lehetővé vált a termelés és irányítás szervezetének továbbfejlesztése, a termelőeszközök hatékonyabb felhasználása, s ezen keresztül a munka termelékenységének növelése. Az uj gazdasági egységeken belül nagyobb lehetőség nyílik a műszaki színvonal emelésére és a gazdaságosság fokozására. Megállapítható azonban az ig, hogy az átszervezés előkészítése, r' módszerében sok esetben nem a határozat szellemében történt. .Az összevonás tervezetét több területen titokként kezelték. Ez a túlzott titokzatosság bizonytalanságot váltott ki munkásokban és vezetőkben egyaránt* A gazdasági Bizottság 1962. „szeptemberi felhívása eÍJe nére sem történt meg. a gazdasági és tár-„ sadalmi szervek kellő mélységű bevonása, véleményük meghallgatása. A nyíltabb őszintébb tárgyalások biztosították volna az üzemek nagyobb tájékozottságát, lehetővé tették volna a szervezeti és ügyrendi előkészítés előzetes munkálatait. A tapasztalat^ továbbá azt mutatja, hogy az összevonásokra a legkedvezőbb idő, a gazdasági év kezdete. Az évközben! átszervezés az éves„„ feladatok teljesítése mellett nem nyújt lehetőséget jelentősebb változtatások végrehajtására. Mindemellett a létrehozott nagyvállalatok a megtett és folyamatban lévő intézkedéseik alapján alkalmasak lesznek a G.B. célkitűzéseiben meghatározott fele datok megvalósítására. Magyar Szocialista Munkáspárt III.ker-i Bizottsága lo í- 5 -
