Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1963-08-08

; rr* • * i

mm I

rr 3 •»

>

I

A pértszerire ast oeucavesietőgége a hatásköri lista létszámának esőteké■rfeáe® eredményeként, jobban, éa hathatósabban tud foglalkozni,, a hozzá beosztott veae tőkád erők politikai nevelésével e Minden osncevesetőaági tag# bele tud folyni a hatáskörbe tartósé gasdaeági vezetők minősítésé?*, A minőéi bősöknél kifejezésre tudja jutattni a véleményét* a hozzá tartozó gazdasági vezető magatartásával, politikai és gazcíaaégi '{Tevékenységévei kapcsolatban,

Nem mondható azonban ea a faladat t&cálate&es megoldottnak, mert a hatásköri listá-ban saevoplőJcVc?. s meg több«t ée folyamatosabban kall foglalkozniok a csucsvezetőség tagjainak® A jelenlegi eredményeket jobban fel kell használni a gyakorlatban és a mindennapi élet követelményelhes igazítandó O As eddl& eredmény nem mondható rossznak, de lehetőségek varnak, annak fokozás ára®

A csuösvezetőaégi hatásköri listájának alapján# létshoztute az alavmaarveaetek hatásköri listáját* A nehéz k«dei után# ma ®ár érvényre jut én elérte a célját ag alapszervezctek ilyen irányú tevékenysége,., Egyes alapszervi vezetőségi tagok nehezen értették meg a kádermunJm jellegét én fontosságát, annak a saját területükön való alaklanaásct® Még vannak gazdasági vezetőink között is olyanok, akik nehexm értik meg, ho© a teádé rmunkét naponta- kell végezni, az nem Icmapányfelndat t &z nemcsak kisávőlag a minősítésiek elkészítésére korlátozédik.I

^ A vezetők túlnyomó többsége azonban, a helyes irányba haladj a káderek, a beosztottak tudatformáiáaa terén., Olyaniránya törekvéseink varrnak 5 hogy « kádermunka konkrétabbá váljon, / Pl* tudatóaean nevelni áss utánpoitláefe, személyekre vonatkoztatva /,

A vállalat igazgatójával megbeszélve satíkségaenek tartjuk, hogy a jövőben as Igazgató et, a gazdasági v eset őket, legalább félévenként üaszehivja, mint n vállalat I, asámu kádere ee,.. Itt ioBsertesao ée frrieitee fel a 'Politikai Bizottság állami eeemőlysetl munkával kapcsolatos határozatát® fiz értekezleten a vállalat politikai és gazdasági vezetői cseréljék ki tapasztalataiteat, ismertessék Kődesezvsiíceto

i | Ás értekezlet jelölje meg konkrétan a kádemunkával kapcsolatos elkövetkezendő; feladatokat/ Pl, a ‘teádérmünké, politikai tártalvia, annak iránya®

Utáapoltlás, özakkádsrek klneveléeea /,

II

Y

y - .

tél ■■•**-■ —---—-----------------------------------------------------------------—---------------- II

I ___________