Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1962-03-08
r I ^ Valóban ilyen alkalmakkor hozzuk létre ezeket, de azok, akik elkészítik a dekorációt, stb. résztvesznek a munkában alaposan ismerik pl. Nov.7-e, stb. mondanivalóját és terjesztik azt. Nagy gondot fordítunk arra, hogy„1-1 súlyponti kérdés megoldásakor ennek! fontosságát: domborítsuk ki. Sokkal nagyobb jelentőségük van, mintsem ilyen technikai brigádoknak lehetne őket tekinteni. A pont-rendszer - jelenleg márcsak hagyomány az appi'etúrában, ugyanis ez akkor volt, amikor nem volt teljesitmény-bórezés itt, aminek ez egy„ilyen előrevetett árnyéka volt. Mostmár a teljesitménybér teljesítése tekintetében van ez. Hozzá kell tenni ehhez, hogy a kikészítő üzemekben viszonylag kevés az egyéni teljesítési norma, igy általábar brigádok, műhelyek szempontjából figyeljük ezt. Ilyenkor a személyi r ertekeléshez közrejátszanak szubjektív tényezők is, amikor azt kell megállapítani, hogy abból a legjobb brigádból melyik a legjobb ember. A „kulturális agitáció irányát a legnehezebb megszabni. így általános' műveltség,„szakmai kérdés tekintetében igyekeztünk növekedést elérni. Nem kerültünk még olyan helyzetbe, hogy elkezdtünk egy szakmai tanfolyamot és arra nem tudtunk volna mozgósítani; Pl: most is felmerült hogy indítsunk a nyomók képzéséhez tanfolyamot. Stadinger elvtársnak, a törzsgérda kialakításánál az a 2o.ooo Ft. is pénz, ami erre /jelvények, stb0/ kellene és mivel az igazgatói alapof túlléptük, akkor nyilván a nyereségrészesedésből kellene'ezt levonni. Ezenkivül itt problémaként vetődik még fel, hogy pl. egy kalanderesnek 4,80 Ft az órabére és nem kapunk erre emelést. Persze, vannak idős, becsületes dolgozók, akik szeretik a gyárat,, és • azért-, nem mennek el, de általában ott hagyják ezeket a munkaliefyefeetvLH^-* törzsgárda'tagjainak anyagi juttatást is kellene adnunk, de erre [ nincs pénz. így a törzsgárda kialakításánál ezekben az idős dolgozókban rossz érzést keltenénk, ha ezt nem tudnánk nyújtani, mert azt mondanák, jó, hogy kezetfogtak velünk, de anyagi/ többletet nem kap- 1 tünk, s ez ebben a jó. Felmerült az utóbbi 6 hónapi munkánk. Egyszerűen arról van szó, hogy az üzemi pártszervezet titkára kiesett családi problémái miatt, ezzel eltelt egy—jnét hónap, de közrejátszottak ebben a vezetőségválasztó faggyüléspk is és az elvtársak kiestek a bizonyos, megszokott formák viteléből. Ebben az évben még nagyon zavart az agitációs munkánknál [ a szakszervezeti mühelybizottságok megválasztása, aminél elég soká a szervezeti kérdésekkel foglalkoztunk és az agitációs munka egy kissé elsikkadt, háttérbe szorult. Van olyan terület, ahova nem tudtunk eljutni, de nem hiszem, hogy minden üzemben, minden dolgozóhoz el tudnak jutni. Szerintem talán nem is minden esetben ez a legfontosabb része az agitációnak, mert az nem okoz nagy problémát, hogy a dolgozók l/J-ada, vagy 4o %-a kimarad 'belőle, mert akik„resztvettek, azok továbbviszik az ott hallottakat. Tehát az agitációs munkának a tovább gyürüzésére is lehet számitani. Dobos elvtársnak; főre tehető azok száma, akik ismétlődnek a rendezvényeken, s a II és IV-es alapszervekről azért nem szóltunk, ’ mert ide a rezsi, ill. TMK és iroda tartozik bizonyos vonatkozásban. Hozzászólás : Égető elvtárs: A'valóságban több van az üzemben, mint amennyit a jelen, tés lerogzit. Tapasztalataink szerint az agitációs munka fő vonalát, tartalmát, módszereit tekintve, nagyon sokat tesznek az elvtársak a T.festőgyárban. Itt a Pol.Biz. határozata, hogy erősíteni kell a szocialista világrendszerbe vetett hitet, vagy a termelékenységgel kapcsolatos agitációs kérdés eléggé központban voltak. A kerület üzemei közül a T;festőgyár egyik azoknak, amelyik a legtöbbet tett ezena területen. A termelési tanácskozásokat tartják a termelésiagitáció legfontosabb részének. Céltudatossá igyekeznek tenni az elvtársak ezeket a tanácskozásokat és ezt jónak értékelem. • 7 ' AZ .
