Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1959-06-18
Síi . . 'Ht * h f n 4 — vábbl állományfejlesztéséről gondoskodik® Negyedévenként Könyvtári Tájékoztatót -ad ki,melyben közli a közös munka értékelését és a bevált jó módszereket, Ebbe a szervezetbe a kerület néhány,kitünően dolgozó régi könyvtára kapcsolódott be,jó könyvanyaggal és gyakoriott,társadalmi munkában dolgozó könyvtárossal. Ezek: Csh-i Lenárugyár 2,43o kötet könyv, dolgozók 19,5%-a olvasó, Óbudai Harisnyagyár l,.5oo “ " “ 22,5%-a “ Fonó gép alkatrész gyár 24o “ " 11 lo,2%-a 11 Bp-i Harisnyagyár 3 *.000 " 11 M 21,5%~a 11 Kaiapgyár -Óbuda nincs adat ” 15,9%-a " Selyemkikészitőgyár 1,464 11 ” ls 27,-%-a M Magyar Pamut -Óbuda nincs adat u 16,9%-a “ Textilfestő gyár 6.6o4 _u. _ 34.4%-a____ átlag: 23,1% Csh-i Lenárugyár kivételével-,ahol félnapos munkaerő dolgozik,egyik könyvtáros sem függetlenített. Kölcsönzés átlag heti 2 óra,ami nagyon kevés, A Csh-i Lenáru,az Óbudai Harisnya, a Fonógépalkatrész és a Magyar Pamutban nincs megfelelő helyiség,ami akadályozza az olvasószervezést, A nehézségek ellenére,nagy jelentősége van,hogy közös szakmai vezetéssel,a I kérdések megbeszélésével segítséget kapnak a Területi Központtól, Úgy tűnik, hogy valóban ez a fejlődés útja ■ zoknál a kisebb könyvtáraknál,ahol függetlenitésre mód nincs® Az egyes üzemek gazdasági vezetése további áldozatkészséggel biztosítja a könyvtár fejlesztését,a Csh-i Lenáru,a Textilfestő lo-lo ezer,a kisebbek 2-3 ezer forinttal járulnak hozzá, A könyv-* beszerzés és a feldolgozás adminisztratív gondját a központ viseli, A ,-qrendszer még kialakulóban van,de a kollektív,szervezett munkának itt is meg lesz az eredménye. 3,- A kisebb üzemi-szakszervezeti könyvtárak, 16 ilyen könyvtárról van jelentésünk. Ezekből 4 varas, 3 építők, a többiek pedig pedagógus,egészségügyi,szállítók,postás,élelmiszeriperi, köztisztviselők,stb, szakszervezetéhez tartoznak. Ezt tükrözi ellátottságuk egyenlőtlensége és szervezeti lazasága, A ősh-i Téglagyár könyvtárosa azt javasolj a, hogy legalább negyedévenként tartsanak értekezletet,“ahol minden könyvtáros előadná mik a nehézségek,a párt és szakszervezet részéről pedig útmutatást ós segítséget kapnának a jobb munka elvé gzéséhez”, Ehhez hasonló alulról jövő” kívánságok igazolják a Textil szakszervezet kezdeményezését. Sürgős megoldásra vár pl. a Rádiótechnikai Gyárban a 2*135 kötetes állományú könyvtár,melynek évek óta fejlesztési kerete nincs. Sok fiatal műszaki érdeklődne,de a könyvtár az orvosi rendelő pihentető szo-I bájában kapott helyet,ahol érthetően egymást zavarják. Ehhez hasonló a Facsavargyár problémája,ahol évekkel ezelőtt élénk,pezsgő élet folyt,de | • 7 • X) v " ~ ' ~.............
