Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1958-06-05
^ egy-egy alapszervezetnek Így van egy instruktora a vezetőség felé# Bihari László elvtára: A három szakmány kihatással van a pártcsonort életére/ Kssze lehet-e egyáltalán fogni. Biztos, hogy sokkal nehezebb összefogni ilyen körülmények között a pártcsoportot. Az oktatással kapcsolatban, nagyon nehéz ezt. is megoldani, habár az indulásnál fi gye lemb evett ók, hogy úgy osztják be a tagokat a műszakba, hogy a szemináriumra el tudjon menni, de nem mindég lehetett igy megoldani. A vezető állásúak, akik egyben tazdasági vezetők és a pártbizalmiaknál van ilyen jelenség, de Italában inkább adminisztratív vonalon mutatkozik, hogy az oktatást elhanyagolják, azonban ez nem jellemző, de előadódik egy-két eset. A Hajógyárban a pártcso portbizalmiak 25 $-a nem vesz részt rendszeres oktatásban, ezt úgy kell értelmezni, hogy van aki elmegy egyszer-kótszer és nem vesz részt rendszeresen a nártimmkában. Általában a tagság összlétszámához viszonyitva, 65 % van bevonva az oktatási munkába, ez volt betervezve az indulásnál. Közvetlenül az alapszervi titkárok azok, akik irányítják a pártc 8 oportbi z a lmlak műnk áj át • foN Andlkovszky elvtársnő felvetette, kerületi szinten kb# 10 fi, az össz párttagságnak pedig 11 $-a aki dolgozó. A szociális összetétel nagyon jó. Jé jelenség a Hajógyárban, 15 j£-a a párttagságnak munkásőr. Nincs a kerületben olyan üzem, ahol Lt-5 munkásor lenne, mint a Hajógyárban. Pártmunkával el-e vannak látva a pártcsoport tagjai. Beszélgettem. a pártcsoportbizalmival és ezután az ő pártcsoportjából felhívtam egy párt elvtársat, olyat is tapasztaltam az egyes alapszerveknél, hogy valaki egyetemre jár és az üzemben ls adtak néki munkát. A pártcsoportbizalmiak, hogy nem ismerik a gazdasági munkát és nem tudják irányítani azt, úgy hiszem, hogy vannak pártvezetőségi titkáraink is, akik nincsenek tisztában az üzem gazdasági irányításával. A termelési tanácskozásokat megelőzi egy műszaki értekezlet, _ ahova általában meghívják az alapszervi titkárokat, aktívákat is, még a pár tcsopprtbiz almiakat nem hívták meg, jó lenne ezt a jövőben kiszélesíteni a pcs .bizalmiakra is. Jó lenne, ha egy-egy osztály,kBmkxit illetve műhely konkrét terv-feladat át a gazdasági vezető, esetleg alapszervi titkár a párttagokkal ismertetné. Az a tapasztalat, nem eléggé önállóak a pártcsonortbizalmiak és nagyon sok probléma felmerül, számtalan aktuális kérdésnél tanácstamtialanul állnak, és mondják, hogy várják már a rendkívüli taggyűlést, hogy megkapják a választ, önállóan ilyen kérdéseket nem válaszolnak meg, hagyják, hogy a pártonkivüliek foglalkozzanak ezekkel, várják a rendkívüli taggyűlést, hogy vála szt tudjanak adni ezekre a kérdésekre. A pártcsoportbizalmiaknak tájékozottaknak kellene lenniök és olvassák-e a sajtót, azt nem merné állítani. Úgy látja, hogy sok aktuális kérdésre felülről várnak választ. Ez sok évre visszamenő kérdése, mert az ellenforradalom előtt sem neveltük a pártcsoportblzalmiakat önállóságra. A pártcso port értekezletek általában a buta Hajógyárban két hetenként vannak megtartva, ha előfordul valami rendkívüli dolog vannak olyan helyek, ahol ez munkabefejezése után történik# Az ebédidő alatt megtartott pártcsoport értekezletek nem lehetnek kielégítelek, amennyiben ez igy van, csak formálisak ezek a pos.órt-eka, ha nem is túl hosszú, de azért 15-20 perc nem elegendő a pártosoport értekezlet megtartására. J______________________________________£ _ .
