Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1958-12-18
> '5' Az ellenforradalom után ebben a kérdésben az a tapasztalatod, hogy akik kérték átigazolásukat az MSZMP-be, el is vsnnak ismerve a dolgozók előtt. Tehat objektíve is van tekintélyük. Persze a Szállítóberendezések Gyárában is vsn lo-12 olyan ember, 8kinek nincs meg a kellő tekintélye. A politikai kérdésekkel való foglalkozás kezdetben nehezebben ment, de a párt a'ltalanos helyes politikája lehetővé tette, hogy foglalkoznak a dolgozók politikai kérdésekkel, érvekkel igyekeznek megmagyarázni a dolgozóknak a kérdéseket. Tehát a Szállítóban meg van a politikai kérdésekkel való foglalkozás. Szabó elv társ: A pár tbizalmiak többsége nem közvetlen fizikai dolgozo, hanem alkalmazotti állományban van. Lényegében ezek zömében munkáskáderek. Pl. a vizsgálat során kinn volt a Felvonószerelőben, ahol a 4oo dolgozó közül mindössze 38 párttag van és ezek közül is csak 7 a fizikai dolgozó, 25 alkalmazott. Összesen 5 pártcsop. bizalmi van, ezek közül 1 a fizikai dolgozó, a többi műszaki. Itt végeredményben a párttagság létszáma is eltolódik az alkalmate zottak oldalára. Hasonló a uelyzeb a Nyersolajszivattyugyárban is. Ezeknek az üzemefcbek az lenne a feladatuk, hogy a párttagság létszámát megváltoztassak, a fizikai dolgozok javara. Sajat üzemében, /Patyolat/ 3o párttag van, de ebből 25 fizikai dolgozó ás 5 alkalmazott. Pocsai elv társ: A jelentéssel kapcsolatban kifogásolja, hogy a brigád nem vett részt partósop. értekezleteken. Megállapítanak különféle hiányosságokat, amikhez helyes lett volna az értekezleten való részvétel, mert sokkal tisztább képet lehetett volna kapni. Bihari et. felvetette, hogy a párttitkarok hogyan vesznek részt saját pártcsoportjuk munkájában. Baját tapasztalata volt, hogy egy alkalommal nem vett részt saját pár lesöpört jáoak értekezletén, de legközelebb ezért alaposan megbírálták. Felmerültük, hogy náluk az MMG-ben munkaidő a la tt ^ tartó t tak partcsoport értekezletet. Ez nem általános jelenség, mert a pártcsop. értekezletek rendszeresen munkaidő után vannak megtartva, te ^ bizalmi értekezlet azért volt munkaidő alatt, mert a bizalmiak összetétele olyan, hogy náluk nem történik kiesés a termeláste bői. Persze az hiby, hogy kevés a bizalmiak közt a fizikai dolgozó. Az a véleménye, hogy azokra akik fizika 1 dolgo zóir volbak valamikor, de most alkalmazotti állományban vannak, mégis máskép tekintenek rajuk a dolgozók, ainbha most is a gép mellett lennének. üzemükben pl. Bányai elvtárs, akit szerettek nagyon mikor a gép mellett volt, de most már máskép beszélnek vele, hogy visszakerült mérnöknek. A fizikai dolgozók jobban szeretik, ha fizikai dolgozó beszélget velük. A párbépités munkájába belefognak a partcsoportok is. A vezetőségi ülés náluk addig nem is tárgyalja meg a felvételt, míg a párbesoport nem döntött arról. Azzal egyetért, hogy a jó munka végzéséhez szükséges, hogy _ a feladatokat önállóan tudják elvégezni. Egy évvel ezelőtt volt kint üzemükben Molnár László elvbárs, akivel akkor megbeszélték a módszereket az önállóságra vonatkozóan. Szerinte szép eredményeket értek el ezen a téren. Persze ehhez szükséges volt, hogy a csucsvezetőség minden tagja is önállóan tudjs megoldani a feladatokat. Náluk a bizalmiakkal közvetlenül a párbtitkárok foglalkoznak, de a csucsveze tőség is több esetben összehívta őket, s kérdések alapján számoltak be munkájukról, amit már előre megkaptak. &
