Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1986-10-16
Ennek a helyzetnek a kialakulásában döntő volt a bátor fiatalítás és az, hogy szinte mindenütt kerületi utánpótlásból sikerült a vezetők kiválasztása. Ehhez hozzájárult az egyre tudatosabb vezetőképzőre történő, előzetes beiskolázás, ami szélesebb merítési bázist hozott létre. A kerületi PB hatáskörébe tartozó gazdasági, intézményi vezetők (9 fő) közül 6 fő elérte, vagy a tervciklus vé*gére eléri a nyugdíjkorhatárt. Nem megnyugtató az utánpótlásuk nevelése, biztosítása. Az elmúlt időszakban nem volt következetes ennek számonkérése. A női vezetők száma a kerületünkbe is alacsony. A vezetői funkcióra való vállalkozási készségüket társadalmi-gazdasági, családi gondok is hátráltatják. A személyzeti munka színvonalának emeléséhez hozzájárult, hogy a vállalatok, intézmények személyzeti apparátusai felkészültek, többségében kellő szakismeretekkel, politikai gyakorlattal és emberismerettel rendelkeznek. A személyzeti munka demokratizmusának fejlesztéséből adódé feladatokat, fórumrendszerek lehetőségeit jól ismerik. A pártszervezetek hatáskörébe tartozó funkciót betöltők kiválasztásához, neveléséhez egyaránt hozzájárultak. Szervezték a képzési tervek készítését, végrehajtását. Gondoskodtak a O hatásköri és véleményezési jogkörök betartásáról. Az új vállalatirányítási rendszer bevezetéséből, vállalati, igazgatói tanácsok alakításából, a pályázati rendszer és a imeghatározott időre való beállításokból adodo megnövekedett szerepüket a kezdeti tapasztalatok szerint biztatóan oldották meg. Több helyen kiemelten foglalkoztak a fiatalok, illetve a fizikai munkások helyzetével. Figyelemmel kisértek es tervezték vezetővéválásuk folyamatát, lehetőségeit. Ez a tevékenység azonban nem mindenütt elterjedt. A nagyobb szervezetek személyzeti apparátusa többet tud magara vállalni, munkájának színvonala jobb, mint a kissebb munkahelyeken végzett személyzeti munka. 29 ► ' - 8 -
