Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1986-10-16

Miért vált szükségessé,^ hogy a KB felülvizsgálja az 1973-as határozatát, és az új feladatokra szélé határozatot hozzon?

Csak felidézni szeretném az elvtársaknak az utóbbi évek jelentős változásait:- a reform fejlesztésével összhangban nőtt a tanácsi,

vállalati, intézményi jogi önállóság, a piac, a szabályozók, a vezetés szinvanal hatására erősödött a

vállalati eredményesség különbsége,

/ /- uj vallalatvezetesi formákat hoztunk létre,- a pályázati rendszer kiszélesedett, a meghatározott időre szóló vezetői megbízatás gyakorlata bővült,- az általános műveltség, a szaktudás jelentősen te. megnövekedett,- a tényleges vezetői teljesitmény megítélése szélesebb körűvé vált, a demokratizmus kiszélesítése ezen a területen is fejlődött. (Pl. szakszervezeti véleményezési feladat.)- nőtt az országgyűlési képviselő és tanácstagi választások demokratizmusa is. Más területen is szélesedik a kettős, időnként a többes jelölés gyakorlata.

Mindezek indokolták, hogy a KB, hozzáigazítsa a káderpolitikai teendőket a változásokhoz és indokolják, hogy a pártélet minden szintjén a mai követelményeknek megfelelő egységes értelmezés és gyakorlat alakuljon ki.

te

Kedves Elvtársak!

Az előterjesztés már említett vitafórumain, a mindennapi élet tapasztalatai alapján is megerősítést nyert, hogy ma a vezetőkkel szemben támasztott követelmények erőteljesen megnövekedtek. Beleértve ebbe a politika, állami, gazdasági vezetőket egyaránt.

Felvetődik a kérdés:

Mennyiben módosul a követelmények tartalma ebben a helyzetben?

A KB határozata a káderekkel szemben a jövőben is alapkövetelményeket támaszt. Korábban ezt "hármas követelmény"-nek nek neveztük. Ma már ez nem megfelelő meghatározás.

.