Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1985-11-27
[ ' j • I y : 1 - * -’ i Az egyes párt- és tömegszervezetek nem gyakorolnak megfelelő vonzerőt a fiatalokra. Kevés fiatalnak adnak olyan megbízatást, ahol bizonyítani tudja rátermettségét. A beiskolázottak között nem nőtt a fiatalok aránya és az alkalmasság elve számos helyen nem a jelenlegi követelményeknek megfelelően érvényesül. A fiatalok vezetővé válásáról összességében megállapítható, hogy az 1970-es ifjúságpolitikai határozat eddig kevés eredményt hozott, végrehajtása lelassult. A pályakezdő fiatalokkal való foglalkozás terén ellentmondásos jelenségeket tapasztalhatunk. Üzemeinkben, intézményeinkben szinte kizárólagosan csak a felsőfokú végzettséggel rendelkezőkre ^ terjed ki a megkülönböztetett figyelem, a középfokú végzettségűekkel, munkásokkal való törődés, beilleszkedésük segítése esetleges, nem tekintik vezetői feladatnak. Mindezek következménye, hogy a pályakezdő fiatalok jelentős része saját munkájával, illetve munkahelyével elégedetlen és egy részük úgy ítéli meg, hogy képzettségének nem megfelelő munkát végez. A kerületi üzemekben dolgozó fiatalok átlagkeresete - kivéve a BTV és a BHGY-t - nem éri el az 5.000.- Ft-ot. Ez mintegy havi 1.400.- Ft-tal marad el a vállalati átlagkeresetektől. A kerület iskoláiban, ahol a fiatalok aránya 60 %, a 35 éven aluliak átlagbére 500.- Ft-tal alacsonyabb a pedagógus átlagbérnél. Mlf: ■ 12^ . Rendszeresen végez túlmunkát az Üzemi fiatalok kétharmada, 50 %-uk átlagosan havi 45-50 órát, mintegy 40 %-uk nem a tanult szakmájában. A GM-ben, VGM-ben dolgozók között minden negyedik fiatal, arányuk megközelíti az összdolgozókon belüli arányukat. A túlmunkából származó jövedelem a fiatalok közel felénél ezer forint alatt van, a túlmunka végzése döntően a családi életben, a gyermeknevelésben, társadalmi-, közéleti munka végzésben, művelődésben, továbbtanulásban okoz problémát. A túlmunka célja döntően a lakáshoz jutás anyagi feltételeinek biztosítása, az életszínvonal tartása, esetleg növelése. Szakmai érdeklődésből a fiataloknak csak elhanyagolható kisebbsége végez túlmunkát. ■f 71 i MKt —
