Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1984-11-28

; ■ ' ' * • , » "f " ■ ’

■ ' ' -n <• ‘ , SOu. "te Ú®r ’ JU'rtf • 4 1

•• ;.; Vr;. ’ ■ ' ;fe ' . • - ; . ' '

' :’. é ‘ • ■ tt- ’ (fif

!

ti !

*- 10 /2 -*

propagandisták egy része ellenére kell elérnünk, legalábbis ezt mutatja az aktuális felkészitésekon, módszertani útmutatásokon való átlag 60-70 %-os megjelenés, a képzési tervek megalapozatlanul lassú megvalósítása.

Változatlanul fontos feladat a propagandisták tevékenysége ellenőrzésének, értékelésének és elemzésének javitása a pártoktatás minden szintjén.

A tomcaoktatásban a párttagok aránya valamelyest tovább csökkent, fa jelenleg 35-40 %. Párttagságunk alapfokú politikai képzettsége

évről-évre emelkedik, ugyanakkor továbbra is jelentős (27,4%) azon párttagjaink aránya, akiknek kellően értékelhető politikai képzettségük nincs. (Főleg az idős párttagok magas aránya miatt). Jelentősen növeltük a propaganda munka hatásosságát új, vonzó módszerek kidolgozásával és kipróbálásával. Ezek közül kiemelkedő, hogy először 1983-ban megrendeztük a tómegpolitikai oktatási évet záró vetélkedőt, amely azóta már a fővárosi, sőt országos elismerést váltott ki, újtipusú, jó mozgósító erejű kezdemenyezésként.

Az 1983/84-es tanévben megismételt, idén is tervbe vett rendezvénysorozat több tucat csapatot, több száz szemináriumi hallgatót mozgósított. Bevált, folytatásra érdemes. A kerületünkben fa működő pártszemináriumok közül tavaly már átlag minden harmadik

csapatot nevezett a vetélkedőre. Az akció következtében erősödött az évközi, különösen az évvégi odafigyelés, a témák közötti hangsúlykiemelés, az érdemi munka.

A marxizmus-leninizmus Esti Középiskola

Hallgatóink száma hullámzó, az eltelt időszakban csökkent. Az 1980/81-es 125 főhöz képest 1984/85-ben 108-an vesznek részt a képzésben. A csökkenés okának több forrása van: a kétéves képzési időtartammal járó terhelés, a magasabb képzés iránt eltolódott érdeklődés, az anyagi javak megszerzésének előtérbe kerülésé, stb. A csökkenés fő oka azonban a fiatalok, a káderutánpótlás körében nem mindig kellő mértékű szervező munka.

S6 J