Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1981-03-03
Jó az összhang a felkészültség ós a gyakorlat;! tevékenység között. A jövő feladatai azonban még szélesebb körben igénylik a testületi irányitás, és döntések demokratizmusának 1 ejlesz Lését, ezt a kádertevékenység pártirányitása során különösképpen figyelemmel kell kisérni. A hatáskörbe tartozó gazdasági és intézményi vezetők szama _25 tóííx. /2 funkció jelenleg betöltetlen/. " v A gazdasági vezetők közül 1 fő több mint 15 eve, 2_fő—10 evncl i'ógebben, 7 fő 5 évnél x'ég eb bon, 10 fő 1975 után került beosztásába, 3 fő 1980-tól, illetve 198.1-től végzi feladatát. _Az elmúlt 5 évben 9 csere történt. Ezek okai: vállalati átszervezések, magasabb beosztás. 4_fő nyug áll ományba vonul t /ebbő.1 2 k o r 1c edvezményos/ .1 fő felmentve, áthelyezve, 1 fő elhűnyt/. Az átlag életkor 32.6 év a cserélődés ellenére. Kerületi hatáskörben 40 év alatt**gazdasági vezető nincs. /4.1-50 évig 8fő, 50-60 között 12 fő, 60 év felett 3 fő van./ Tox’vezett kádercsere, csal) a nyugdijkorhatárt elértek esetében tox-tónt. A gazdasági vezetők közül h fő a no. Átlag életkorul). 47 eV, A 23 főből 8 elvtársnak nincs meg a funkciójához szükséges politikai képzettsége. Ebből 2 fő már meghaladta a nyugdíjkorhatárt. .1 fő a következő 5 évben lesz nyugdijkoru. 3_elvtárs koramiatt a felügyeleti Minisztérium ós a PB. egyetértésével felmentett. 5 fő képzését a képzési terv tartalmazza, ebből 2 fő a funkcióhoz szükséges ós 3 ftovábbképzés jellegű. Az iparpolitika szexikezeti változása, a szigor'ubb gazdasági feltételek ós a hatékonyságra való töxrekvés a gazdasági vezetők tevékenységében is a minőségi követelmények igényevei jelentkezik .. Ezt a döntési és felelősségvállalási készség fokozásával, a demokiratikus vezetési munkastílus fejlesztésével lehet biztositani. A vezetési készség fejlesztéséhez a politikai képzés folyamatosságának biztosítása szükséges. /Egyetemi végzettség után, - mely pol. képzettséget nyújt - hosszú a szünet a továbbképzésekig/ 14 ——— I > . « ——0 * — .
