Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1978-12-19

\

Nagy a munkafegyelem lazulás is sok helyütt. Ez is ismert sok pártszervezetünk előtt. Helyenként '.-'tudomásul veszik azt, hogyha megkövetelik a fegyelmezett munkát, a felmond a munkaerő, így továbbra is érezhető a csollengés, lógás.

Egy országos felmérési adat szerint nálunk a munkaidő l5-2o %-tx

r •. -SpjWvra

megy veszendőbe. Ez kb. 600-800 ezer dolgozó munkaidejének felel meg. Tessék átgondolni, hogy mennyire indokolt a munkaerő hiányról panaszkodni.

^ Jobban kell támaszkodni e feladatok megoldásához a termelési kulcs-emberekre, a művezetőkre, akik a termelést közvetlenül

í

irányitó parancsnokok. Jobban be kell vonni a gondokba és több konkrét segítséget kell adni munkájukhoz. Olyan személyeket

í

kell e jelentős tisztségre kinevezni, akik kiváló szakemberek, jól szervező készséggel rendelkezni, értenek a dolgozok nyelven, van tekintélyük, korrekt magatartásunk. Ehhez viszont az is kell, hogy a jelenleginél nagyobb erkölcsi és anyagi elismerésben

i í

is részesítsék őket, mert ennek hiányában ma az a művezető sokhelyütt, aki éppen elvállalta. Sajnos ezek legtöbb esetben nem

az említett és igényelt kategóriából kerültek ki.

[0X000*002 ‘11>

t »■

Ha komolyabban vesszük a termelés irányítók kiválasztását, akkor lehet számitani arra is, hogy a munka szervezettsége, a termékek minősége, az eredmények hatékonysága is javul.

A hozzáértő jó szervező ember jobban meg tudja Ítélni egy adott feladat elvégzéséhez szükséges munkaidőt , és a teljesitmonybérezés is több helyen lesz bevezethető.

j

./. ■■ :

_

.... É

;