Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1978-05-09
a kádermunkából, amennyire ez egyáltalán lehetséges, kiküszöböljük a szubjektivitást. E tekintetben is jelentős, hogy ne esetleges megoldások szülessenek, ne elfogultságok játszanak szerepet. Minden pártszervezetben létezik egy ötéves káderfejlesztési terv. E tervek legyenek élőek, biztosítsák a tervszerű kádernevelési lehetőséget, a megnövekedett feladatokhoz tó igazitott utánpótlást. ' if'7 th Legyen a kádermunkában megfelelő stabilitás, ott ahol erre adottak a káderek, de legyen egy szükségszerű mozgás is, az élet követelményeihez igazitva. Ma adott a káderek stabilitása. De vigyázni kell arra, hogy ez összhangba legyen a munka igényével, mert ellenkező esetben sem az ügynek, sem a kádernek nem használunk. tó A kádermunkánál azt is figyelembe kell venni, hogy az emberek korosodnak, az egészségük is megromlik, vagy más oknál fogva nem tudnak eleget tenni a megnövekedett köve► j* télményeknek. Ilyen esetekben sokkal észszerűbb az egészséges kádercsere, mint embereket tönkretenni egészségileg, fizikailag, erkölcsileg. Pártunk az elmúlt 22—esztendőben körültekintően, meggondoltan SBuMEBl ! i® és humánusan foglalkozott a káderkórdéssel. A jövőben is igy \ kall tenni. Humánusnak kell lenni, érdemeket és más — -- 42 -
