Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1969-05-23

elsősorban az éves termelési program elkészítésében, a kolioktiv I s szerződés .ésszeallitásában.. a nyeresegi elosztás kérdéseiben v^rpak—y..

jő példákc Az utóbbi kettő esetében szinte az egész vállalati kol~ Yfe/l

lektivát bevonjak az ordemi megvitatásba. Sok esetben érvényesült a dolgozók észrevétele, javaslata.

Á5J^..Ílol0ekt.iv.,szorződések^e^őtáae 1966-tól általánossá vált. A gyárak gazdasági vezetői és a mozgalmi szervek gondot fór-, ditanak arra, hogy a szerződések reálisak légyének.Az üzemi demok~~.

§, : ratizmus szélesítését segítették azok a helyes nó.dszerek: hogy már

y7az előkészítő munkába bevonták a dolgozókat, kikértek javaslataikat, /: ré VI |\; : 03 a jpsos, ‘realizálható igényeket a kollektív szerződésbe-bevették.

■§7 0 Mindezzé! együtt azonban a szerződés kétoldalú betartása körül, sok ' j

§7 még a tennivaló„ 7 -:y b4q7-'..:'g././-7 ''4 -'fe%■/' I

7 Megnőtt a dolgozók érdeklődése a termelés, a gazdálkodás kérdő- 7

sei iránt, Sokkal jobban érdekli a dolgozókat"ma már. á vájdíilat , jl

lí" : 77 ; nyereségessége, rendelés állománya ős a munka folyamat. 3 biztosij

tása; De megnőtt aktivitásuk is./A megnövekedett aktivitás kedvező 4 i hatással volt a gazdasági tevékenység irányítására, s az eredmények- : 7;l

jrt17 7. A korábbinál nagychb mértékben volt érezhető a vállalati dönrt; g.7

R, : tést hpzó szervek és személyek két irányú felelőssége; egyrészt a 7 7

y: felsőbb szervek,felé, másrészt a vezetésük alá tartozó kollektívák, b7 1

1 7 0 testületek feló * b :'/b.--.bréte 77 .gl

0 .. felment I^z/b,: hogy az .-üzemi-demokrácia értelmezése, : : g.Jf

lg77b gyakorlati megvalósítása hibamentes, nincs., javítanivaló.. Ilyen

| például az a ritkábban előforduló nézet, hogy a gazdasági vezetők .

■7 b' .helyenként szükséges rossznak tart ják- a választott testületek bele- ré j

B|0'' szólását, a döntésekbe és nem is. biztosítják a kellő tájékoztatást á

•gazdasági kérdésekről; Máshol nem szeretik a vitatkozó partnereket,

g és azokat látják szívesebben a munkások képviseletében, akik "nem

sok vizet zavarnak1'. Ilyen helyeken a mozgalmi szerveknek harcolni B kell az olyan személye:-: bizalmi testületbe választásáért g akik érdeműén kopva selík társaik érdekét. Tapasztalható még:az réüzemi ré, demok-7 bj

§: . rácia formalitása, amikor ugyan meghallgatják a dolgozik véleményét,

B javaslatát, de nem történik intézkedés azok megvalósítására. Fz, - -i

K7 • végül is a dolgozók érdektelenségéhez vezet, 7 -B Jelentős az előrehaladás az üzemi alapszervezetekben a rendsze■bb ". rés négyszög-megbeszélések megtartásában, ami azért is fontos, mert . : J

WmA -• -..g-n -' ré' 1 1 mwn