Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1964-07-15

* r- 5 -i ' is tapasztalható kádermunkánkban, előzetes terv alapján iskoláztatjuk

r a kádereket /2 éves iskoláztatási terv/. A káderek mozgatásánál is

egy.ro több az előrelátás pl, KltíZ, Kapitányság, belső apparátus, tit) károk. A kádermunkában tapasztalható fejlődés mellett, egyes terüle| teken vannak nem megnyugtató káder-megoldások. Egyes elvtársak nem

rendelkeznek a munka jé elvégzéséhez szükséges rátermettséggel /felkészültség, egyéni tulajdonságok/, nem fejlődtek kielégítő módon és a megnövekedett követelményeknek nem tudnak megfelelni.

Tapasztalható, hogy egyik,másik funkcionárius nem is tanus.it kellő igyekezetei, nem tanul,„nem tart lépést a követelményekkel és még szorgalommal sem ellensúlyozza tudásbeli fogyatékosságait.

Az is tapasztalható, hogy 1-1 esetben, amikor kritika tárgyává tesz( szűk 1-1 elvtárs munkájában vagy magatartásában lévő hibákat, akkor

megsértődnek, kétségbe esnek, mindjárt arra gondolnak, "Na! Mostmár csöngettek nekem". Általában elszoktak az emberek, a funkcionáriusok a bírálattól és most, hogy egy kicsit jobban rámutatunk a hibákra, ketaégbeesnek, s ahelyett, hogy azon igyekeznének, hogy munkájukon javítsanak, letargiába esnek. Jogosan hangzott el felé is az a bírálat, észrevétel, hogy túlzott türelemmel viseltetek 1-1 elvtárssal és hibáival szemben. Ez igaz, de vigyáznunk kell, hogy ez ne csapjon at a türelmetlenségbe, mert a türelmetlenség káros .lenne, sokat árta- A na. A következőkben határozottabban és nyíltabban kell fellépni a

Hibákkal azemben. Az utóbbi időben, már valamit javult a helyzet, lobo icio c kell mindenütt fordítani a káderek nevelésére, időben kell figyelmeztetni, a választott testületek ülésein több kritikai észrevételt kell tenni és ebben a mi példamutatásunkra van szükség;

lyan„légkört kell kialakítani, ahol az emberek bátrabban mondják el ifc% , Néhány partszervezetünkben az elnéz-és szinte polgár- SSÍi-óíffí /Seki, Pamut/. Jo néhány helyen tapasztalható az önzés, oszínLetlenseg, elvtelen bratyi-szellem, korruptságt előnyök hajtása

IretpTrt’lDDD ““ áeUe”ZŐ- hatáeaüz

A kommunisták erkölcsi, jellembeli nevelésére több gondot kell fordítani, ezíranyu tevékenységünk nagyobb súllyal szerepeljen munkákban.

*iet ecy nóhány

^HaRtilusunknak csak néhány vonásáról beszéltem, sok terület /ie-v a

I iráníitáL ?eSn?U? irányítása, ideolfeiai munka, tömegszervezetek

iranyitasa, a part vezetoszerepenek növelésére irányuló tevékruv-nó gunk, stb./ érintetlen maradt. De nyilvánvaló !i5rl n £ n Y

nem lehet felölelni egy beszámoló kertléZn. S úÍ?*

akartuk összeállítani, hogy a nárt siótf éú > xa ugy

elősegítő témákkal fo, iMíLzH í-íYY ?Y^uíIsen ^/kfS^kefí

látjuk a hibákat^Peíaze va^íak Íkü3~Ed3dáig, hogy jól

vezetek vezetőségeinek. 1 ° segítséget adni a pártszersaí /szóbeli, ^íásJf/^mf rendszeres „tájékoztatás-Ugyanakkor azt is meg ke?l mondlni ? ko£aultaci°n keretül,

konspirálta a feladatokat ? eaJetben a BPB is túli

munkásőrséggel kapcsolatban szitof védeüző^n''* a 3Zept*24“i Hat. a

nehézséget okozott, mert a kö"íéH,Jm állásponton voltunk. Ez

nem Cl* ? Jöztudatba, amelyek-A part gazdaságszervező és iránvftó -S'almak*k Ilyenek például: .

megzavarja a pártmunkásokat, ha nem mondluk-3 hloagalini „eszközökkel. Ez e?’Bnk alatta. Továbbá- eszmei offenziCC .hovy mit

valasa, világszínvonal, amit szinte mái- minden aa általánossá

hoztunk, szinte elcsépeltük. / Q ^erdőssel összefüggés*

* 41