Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1964-01-17
| * , , * Nem szemlélődnie kell a párt- ps a gazdasági vezetésnek, hanem vkonkrétan kell intezkedeseket tennie. A dolgokat nagyon alapo— , san meg kell állapítania és konkrétan kell intézkednie. Sajnos nálunk ez egy olyan hiba, hogy a megállapításokig elég könnyen eljutunk, de ahhoz már nehezebben jutunk el, amikor a~saját felelősséget kell megállapítani, s még kevésbé az intézkedésekig . A vezetéshez szükséges személyi feltételek biztosítása, amit a Dobos elvtársnő is észrevételezett, valamint Bodri elvtár.a is; nagyon komoly feltétele a gazdasági feladatok végrehajtásának, hogy a személyek kiválogatása hogyan van biztosítva, i A vállalaton belül, a szükséges személyi feltételeket, az itt ülő elvtársak alakítják. Ez helyes, hogy felvetődött, a kérhetjük az elvtársakat, hogy sokkal nagyobb gondot fordítsanak a személyek kiválasztására*, mert sajnálatosan, nem mindég azt a szemléletet követik, amelyet a Párt, az élettapasztalatuk diktál, hanem sajnos igen sokszor a személyi összeköttetések alapján javasolnak embereket. A személyi feltételek biztosításával kapcsolatban mondhatom el, hogy a Bp-i Harisnyagyárban szinte naponta gondunk volt, s amikor változtatást eszközöltünk a vezetésben, - az első számú vezetőket áthelyeztük másik területre /T- attól kezdve, az ezzel kapcsolatos gondja megszánt a ker-i PB-nak, mert megfelelő embereket állítottunk oda. 0 A személyi#'kérdésekben sokkal következetesebben kell felIrd* niök a párt- és gazdasági vezetőknek. A munkaversennyel kapcsolatban nemigen szóltak itt az elvtársak ._ Szükséges , hogy a szocialista brigádokkal, az ifjúság a szocializmusért mozgalommal, a mozgalmi szervek többet foglal#'kozzanak. Csak addig törődnek velük, amig beszervezik őket ebbe, de utána elhanyagolják őket. Ezért, á saját intézkedési , terveikben helyezzék ezt előtérbe! A tartalékokkal kapcsolatban; amelyek a felszínen hevertek, azokat ^már felderítettük, mostmár égi kicsit mélyebben kell g keresnünk utánnuk. Itt nem új jelentéseket kívánunk készittetni az elvtársakkal, hanem azt kérjük, hogy mélyebben vizsgálják az elfekvő tartalékokat. [ Az* anyagellátással kapcsolatosan többen szóltak.., s a kiegészítő gondolatoknál is szerenelt, hogy 1964-ben az importanyagok megrendelése, az 1963-as szinten van megszabva. Az alsóbb szinten dolgozó gazdasági- és politikai vezetést ezáltal is kényszeríteni ^akarja a felsőbb vezetés, hogy kutassák fel a vállalatok elfekvő készleteit, s csak a vevőkkel történt megállapodás alapján szabad módosítani a termékeket, de amennyiben lehet, fel kell kutatni ezeknek a lehetőségeit. f Az intézkedési tervvel kapcsolatban igaza van Stadinger elvtársnak, a szükséges változtatásokat át kell vezetni az intézkedési f> tervekbe és ismertetni kell, hogy azt ne tekintsék kőbe vésett dogmáknak, mert az ólet módosít "dolgokat. De, e módosításoknak a_ kitűzött célt kell szolgálniok..Olyanok legyenek ezek, amelyeket az élet ténylegesen követel, ~s ne olyanok, amelyeket a kényelmesség diktál! Ez az intézkedési terv azért is helyes és azért is hasznos, mert -^azzal is egyetértek, hogy nagyon sok terv fut a különböző vállalatoknál, de - véleményem szerint ez az előrelátást biztosítja a vezetésben. Kényszerítjük a vállalatokat, hogy /munkatervet készítsen a saját múmiájára vonatkozóan úgy a oártr mint a gazdasági vezetésiek. Ezzel meg is van könnyítve. a munkájuk, mert sokszor a napi feladatok elviszik az embert a lényeges dolgoktól, ami a rutin-munka veszélyét rejti magában. Most ezek az intézkedési tervek azért is hasznosak, mert biztosítják az előrelátást, hogy ilyen vagy olyan feladatot elő kell készíteniük, meg kell oldaniok. ^ I A felelősség kérdését Bodri, Jámbor és több elvtárs is felvetítette. Ezt is komolyabban kell értelmezni és valósággá kell váltani.
