Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1964-07-15

swrwffii irmiOTNnwimirai .-.i ~ - n-nr - mm f k ' -2-érdekében mind gazdasági, mind mozgalmi vonatkozásokban összegeződ­­tek a legfontosabb tennivalók. Ma ezekről az int.tervekről elmondhatjuk, hogy ezek komplexitását nem minden vállalatnál tudtuk elérni. írott anyagok. Termelékeny­ségben inkább. Jellemző volt: 1./ a# gazdasági vonatkozású intézkedési tervek - Ír­va is - jól irányozták elő a legfontosabb feladatok segíté­sét. Mig a mozg. vonatkozású intézkedési tervek több válla­latnál általános célkitűzéseket tartalmaznak /hozzá lettek csapva./ 2./ Az intézkedési tervekben a gazdasági és mozgalmi munka összhangja jobban megmutatkozott, mint a korábbi években. Általában elmondhatjuk, hogy a mozg. munkát az év eltelt időszakában sikerült a váll .vezetőinek a gazdasági munka függvényévé tenni. Ma már szinte olyan helyzet van, mintha a termeltetési munka kissé háttérbe szorítaná a politikai navelő munkát, a politikai tevékenység egészén belül. Többet kell tennünk a politikai munka különböző területéjái szerves kapcsolódásáért. Azzal együtt is, hogy az int.ter­­vek komplexitását nagyvállalataink vezetői teljesebbé tud­ták tenni, mint a kisüzemek, vagyis jobb terveket készítet­tek, a kis üzemek önálló alapszervezetei az év eltelt idő­szakában, konkrétabban végezték a gazd.czervező munkát, mint a nagyüzemi pártalapszervezetek. Okai: 1./ A kisüzemben működő 1 önálló alapszerv, közvetlen kap­csolatban van a ker-i PB-vel. 2./ Partnere a gyári legfelsőbb vezetés, mig a nagyüzemi belső gazdasági vezetők még nem nőttek fel a pártszer­vezet segitő munkájának igényléséhez. 3./ Pártellenőrző - segitő tevékenységéhez rendelkezik gyári összefüggések ismeretével. 4./ Többségük politikai és szakmai felkészültsége is jobbj,' magasabb szintű. 5./ Általában több időt tud forditani pártszervező tevé­kenységre • Hangsúlyozottan felhívjuk a figyelmet, hogy a vállalatok az int .ter­vet ne célként, hanem eszközként kezeljék a terveélok megvalósítása érdekében. Ebből kifolyólag az int.tervek rugalmas kezelését, változ­tathatóságát hangsúlyoztuk az élőt diktálta követelmények alapján*1. Ennek helyességét az élet igazolta. Vállalataink az I.né .gyakorlat i 53, l —--------------------------------------------------------------­■r vittiu' . .9

Next

/
Oldalképek
Tartalom