Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1962-03-02
I •_____________________ ’ f ................................................................................................................ -«-%»?»•:- ' ' . C ________ £- 2 -I • 1 - -. Hl IA női műszerészeknél előfordul, hogy a komplikáltabb munkák elvégzését kisebbségi érzésük, vagy hiányos gyakorlati tapasztalatok miatt nem vállalják, ée előfordul ennek a fordítottja i3> amikor az iizemvezetök a női dolgozók részére alacsonyabb kategóriájú munkákat adnak ki. Ez természetszerűen a keresetükben visszaesést jelent. A betanított munkásoknál a nehezebb fizikai munkát igénylő munkaterületeken alacsonyabb a nők keresete. Általánosságban még a női dolgozókkal való beszélgetésem során p sem tapasztaltam, hogy az egyes kategóriákban a női dolgozók r _ keresete csak azért lenne alacsonyabb, mert a vállalatvezetés, illetőleg a termeles-irényités helytelen szemlélete folytán tudatosan ezt igy kívánnák kialakítani. Nemcsak a BRG-nál, hanem általában a többi ipari üzemeknél is előfordulhat a ^kereslet és kinálat* törvénye alapján, hogy pl. betanított munkások, segédmunkások esetében( a női ós férfi munkaerők között béraránytalanság következik be. Itt gondolok a forfi munkaerő hiányára és a jelenleg fennálló női munkaerő feleslegre. Általános tapasztalatom, hogy a vállalatok idegenkedo/úXeXforo -nek a hői munkaerőktől nem a szakképzettség, vagy a szaktudás j hiánya miatt, húném azértróaúfet általában női dolgozóink a terme-X I ~ munkábó1 esetfog03 tó szülé s , a gyerek b®te.SsdSe » vagy egyéb csa-1 problémáik miatt elég gyakran maradnak távol. ~~ ~-~^ Statisztikai drtékeló módszerünk ezeket a kiesett munkaidőket ’ PediS a termelékenység értékelésénél - tekintve, hogy állományban maradnak - nem veszx figyelembe. Bús Istvánná Mechanikai Mérőműszerek Gy^ra munkaügyi osztályvezető" A oC i ________ , • 1 1 V l
