Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.8.a/3)

1962-03-02

— —

»

*

' - 3 -k• ' A szakszervezet mühelybizottságai még nem eléggé éloek

ós a iCISZ-el együtt még szervezési nehézségekkel küz - ködnek.Ilyen körülmények között nincs biztosítva a pártonkivüli széles tömegek ,dolgozórétegek össze — fogása,nincs szervezetten irányított versenymozgalom.

A szakszervezeti bizalmi működése nem érezhető.

Hasonló a helyzet a KISZ-vonaloti. Nem érvényesül még az ifjúság összefogása minden olapszerven belül.Tiszté - zatlaüok a tagsági kérdések.Nem tudják ki KISZ-tag és ki nem az.Ez a III.alapszervnél nyilvánult meg küíö - nősen.

A párt tömegbázisának elmélyítése' érdekében szükséges a tömegszervezetek - elsősorban a szakszervezet és a KISE.tevékenységének megjavítása. Fontos feladatnak kell tekinteni ezeknek a szerveknek a támogatását,az ott dől - Spző párttagok aktív mozgósító munkáján kereszt 1 szervezett működésűk kialakítását. El kell érni,hogy a tömegszer —

^ vezetek a jelenleginél aktívabb,harcosabb,céltudato -sabb munkát fejtsenek ki az üzem dolgozói között a közhangulat, a közösségi szellem kialakítása érdekében.

2./ A vállalat vezetőkádereinek kineveiését szakmai vona - Ion a Műszaki Egyetemen és a technikumok esti tagoza - tára való beiskolázással biztosítjuk. Politikai kép - zettségüket pedig pártoktstás keretén belül is.

Jelenlegi vezetőgárdánk többségénél meg von a beosztó - sukhoz sükséges szakmai,- illetve műszaki képzettség.

A fennmaradó kisebb része pedig szaktanfolyamokon és" szervezet szerű iskolai oktatásban vesz részt.

Az elmúlt időben nem volt tervszerű káderneve lés,s káderkiválasztás,ami megmutatkozott abban is, h. gy 1961. fo év folyamán a vezetők mintegy 5o%~át le kellett válta -ni, Sajnos ezek a leváltások és kinevezlsek alkalmával /ra. nem tudtuk teljes mércékben betartani a munkásosztály

vezetőszerepének kidotaboricását,mert a termelés szem - pontjából a megoldásokat azonnal végre kellett hajtani.

Mar komoly lépéseket tettünk,aogy ezévtől a beiskolá - f zásokat kiválasztás alapján és tervszerűen a káder -szükségletünk ügyeimbe vételével végezzük és fokoza - tosan megerősítjük vezetőgarnituránkat,szilárd munkás - káderek beállításával.

A vezető funkcióban lévők munkásaránya a következő, művezetőig bezárólag;

i te . I • ró ; ■ *.-!V • ?■■ ,4'

| j s

! i ró-r ' ró' te I ’ :i -ró ' fi"". . te 'ró te ' ' ' ! ' te ' ; ró; ' ’' ” Y ' .. ' • - . : ‘j ■ ■

! ■ ró$róró. I ... 1 ■ ■ - ' ; - ■ . ■ ' .

"WT0'■ | "• ’-róró ■ . ■ , 1 ' :ró’

XC

i 1 ____________: ;