Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.8.a/3)
1960-05-06
Tehát az egész élete egy nyitott könyv. Őszinteség egyetértés nélkül, nincs egység, náluk is voltak összecsapások, de szemtől szembe, vitatkoztak azon, hogyan látják a dolgokat és mi az, ami nem tetszik, rendbetették a saját dolgaikat. Ugy érzi, hogy náluk most nagyon elvbársias a viszony, anélkül vezetni és emberek elékiállni nem lehet. Ha felmerülnek problémák, akkor azt ugy intézik el» bogy szemtől szembe megmondat#ák egymásnak és igy szolgáltatnak igazságot. Az öltőzökkel kapcsolatban elmondja, hogy nem ők aka ják, hogy ne legyen öltötő, munkaruha stb. hanem a minisztérium nem ad rá keretet. Ezzel kapcsolatban már kemény csatákat vivtak a minisztériummal, egyet is értenek, csak a amikor a gyakorlati megoldásra kerül a sor, akkor nem tesznek semmit. 15o milliót invesztáltak ba a Textilfestőgyárba, anélkül, hogy a dolgozók véleményét megkérdezték volna. Elmondja, hogy sokmillió forintos gépek érkeznek be,amiket majd embereknek kell kezelni és a személyzeti osztály vezetője még ma sem tudja, hogy ki fogja ezeket a gépeket használni A felsőbb szervek részéről baj van a szemlélettel, lebecsülik az embert azzal, hogy nem törődnek azzal, hogy milyen lesz a munkakörülménye, itt kéri a Pártbizottság segítségét. Ragaszkodni kell ahhoz, hogy betekintést nyerjenek ezekbe a dolgokba. Laklódxné elvtársnő:Egyetért a referátummal és igen jónak találja. Bihari elvtárs elmondja, hogy az általában, hogy az üzemek a tervet 5o%ban intézkedési tervvel, a többit létszámemeléssel akarják teljesíteni. Náluk 80% az intézkedés és 2o% a létszárnalemés. A termelékenység 99.4%-ra emelkedik, ezzel szemben a létszám csak 12%-al. A műszáki intézkedések annyira megváltoztatták a munka menetét, hogy különböző munkahelyeket meg is lehet szüntetni. A belső átszervezés igen nagy munkát ró a vezetőkre, senki elbocsájtva nem lesz, csak átszervezik. Nagyon nehéz megértetni, hogy ehhez egy meg elozo munka szükséges. A dolgozók egy kis része jól ismeri a kongresszus határozatot, Kádár elvtárs beszédére visszatérnék, ezt ugy határozzák meg, hogy kevesebbet dolgozni és minél többet keresni, ez rövid ideig meg tudja ingatni a többi dolgozókat is. Félő, hogy a következő időben is leszek ilyen nehézségek, a 2o miliő Ft felhasználása a termelékenységet fogja emelni, világos hogy hozzá kell nyúlni a bérekhez. Arra kéri a Pártbizottságot, tegye kötelezővé minden párttagnak, hogy ebben legyenek segitéégére a műszaki dolgozóknak.Blmondja, hogy tegnap5o német elvtárs volt náluk, közülük 4 kerületi, vagv városi párttitkár és feltettek egy olyan kérdést, amire nem tudtak válaszolni. Megkérdezték, hogy a magyarok miért nem viselnek pártjelvényt. A kisiaprosokkal kapcsolatban elmondja, hogy tanoncokat , tartanak és utana elbocsátják őket. náluk is vannak ályen dolgozók az lenne helyes, ha köteleznék a kisiparosokat, hogy 1 évig tartsák a felszabadult fiatalokat, mert az üzemek nem szívesen veszik íe7reze a JötóKfeatadk fiatalokat, mert 6 hónap után nem tudnak loo%-os munkát végezni. A különböző utazgatásokkal kapcsolatban «vr egyetért Ratulovszky elvtárssal, sokszor nemis szakemberek mennek ilyen náluk is előfordult, kisétálnák, sok pénzt kiadnak. Az „ . , Helyes, ha olyan ember menne ki, aki ért a gépekhez. ._?.9tlér elvtárs:^Hegedűs elvtárs által elmondottakat szeretné aláhizni egészen röviden a szolgáltató vállalatok munkájával kapcsolatban, , a, szocialista erkölcsöt tették vita tárgyává. Most folyik az üzemekben az ulnok választás, kacéményen kell meghatározni a törkíiSSvIfí5?0? Jsazságszolgátatásnak ilyen formáját. Ebben a munéveket toltott el és tudja, hogy milyen fontos munka. Viszont az üzemekben ez nem ugy lett előkészítve, mint ahogy kellett volna, a szakszervezet kiadta alvállalatba ezt a munkát, ez nem helyes, mert emberek életéről, vagyonáról pénzéről van szó, ide tehát komoly embereket kell adni. Egyszerűen felolvasták a ___ 6 ; i -AC703
