Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1980-02-17
ír •> 1 - ti -2./ A leszedőgépünk is angol rendszerű gép, amely import alkatrészeket kiván. Megpróbáljuk saját erőből kiváltani, helyettesíteni azokat, az alkatrészeket, amire lehetőségünk van. Ez a folyamat már elkezdődött és örvendetesen fejlődik. Sok ujitás lett beadva a küldföldi alkatrészek hazaira való lecserélésére. Sok technikus, középiskolai végzettségű dolgozónk van. Egyre magasabb számban kerülnek képzett fiatalok, kommunisták az üzem vezetésébe. Ez egy nagyon jó, egészséges feladat, hiszen a gyári dolgozóink is főleg fiatalokból állnak. Megszűnőben van az áthidalhatatlan akadály a dolgozók és a vezetők között, ami régebben jelentkezett. Könnyebben megértik a fiatalok problémáit, hiszen sokszor a saját problémájuk is ugyanaz. Az üzemi demokrácia főleg ebben jut érvényre. Vezetőink nem zárkóznak el attól,hogy a dolgozók véleményét, javaslatait meghallgassák. Ez a javaslat a közösség és az üzem érdekeit elősegiti, érvényre juttatják. Termélési tanácskozásokon, szakszervezeti gyűléseken, pártgyüléseken bátran kifejtik véleményüket, ha nem is mindig a legmegalapozottabban, néha kicsit "tulkapva" de bátran elmondhatják véleményüket az élet- a munkahely minden problémájáról. Nagyon nagy szeaqp-e van ennek a munkahelyi légkör ideálisabbá tételében. Aktivitásuk nő, nem fordulnak magukba, kiadják magukból azt, amit rossznak Ítélnek, a ve®bés és egymás munkájában. Sokszor felfedik azokat a hiányosságokat, problémákat, amiről egy idősebb dolgozó talán nem is beszélnek. Többségükben nagy tenniakarással, szeretettel végzik munkájukat, persze vannak kivételek, de ezekre hat a közösség ereje. Jó kritikai szellem alakult ki, azáltal javul i a közösség szelektáló képessége. Kirekesztik maguk közül a helyre nem megfelelő, oda nem való embereket. Többségükben szervezett munkások. Bátran részt mernek vállalni az ujitó mozgalomban, ha nem is mindig mérnöki tudásról árulkodva, a lehetőségekhez, a tudásokhoz mérten elő mernek állni jó javaslatokkal, legtöbbször véghez is tudják vinni azokat. Többségük előtérbe helyezi az üzemi érdeket asaját érdekével szemben. Vállalja a túlórázást, a társadalmi munkát. Persze van olyan, aki szeretné ez alól kihúzni magát, de hat erre a közösségnek meggyőző ereje. Hiszen sokszor a saját problémájuk is ugyanaz. Az üzemi demokrácia főleg ebben jut érvényre. ut j \____________LLMLiUmMIU - -- -- --_______________________________________________ I mmm. 4
