Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.8.a/1)
1975-02-15
I | jp|^ ^ I'1 ■r^wwwwwWWW^pW#^wWiWWW^B^BW^WBWBWi^WWIWW^W^w» fc szemléletek is hátráltatják. Az indokok kö- brigádban dolgozik, kezdeményezőek a zött túlsúlyban szerepel a család - a szocialista munkaversenyben, a terme/ésgyermekek ellátásának ma még elsősorban ben pé/damutatóak. a nőkre háruló gondja - a szüléssel kap- A nők szociális helyzetének és munkacsolatos kieső idő, az ebbői származó fej- feltételeinek javítására az üzemek komoly lődési lemaradás, stb. Fékezően hat a nők erőfeszítéseket tettek: a vállalatok kompkörében is meglevő szubjektív szemlélet is. lex tervei, a kollektív szerződések rögzítik Pl. a vezető beosztásra alkalmas nők egy azokat a feladatokat, amelyek az üzemrésze saját képességeit lebecsüli, és nem egészségügyi, munkavédelmi, szociális meri vállalni a beosztással járó fokozott helyzetük javítását szolgálják. Nagyobb fimunkát és felelősséget. gyeimet fordítanak az üzemétkeztetés kor-A pártszervezetek a nődolgozók politikai, szerűsítésére. Pozitívak azok az intézkedészakmai képzésére figyelmet fordítanak. sek, amelyek csökkentették az éjszakai Folyamatosan emelkedik azoknak a nőknek műszakban dolgozó, a kis- és több gyermea száma, akik rendszeresen részt vesznek a kés, valamint gyermeküket egyedül nevelő politikai továbbképzésben. Az elmúlt okta- anyák számát. A társadalmi- és gazdasági tási évben a résztvevők 40,1 %-a nődolgo- szervek segítik a gyermekgondozási segélyzó volt. ről visszatérő anyák munkahelyi beilleszke-A kerület üzemeiben a dolgozó nők dését, biztosítják részükre a közben végre-25%-a nem rendelkezik általános iskolai hajtott bérfejlesztést. végzettséggel. Fontos lenne nagyobb fi- Általános tapasztalat, hogy a segélyezési gyeimet fordítani iskolai továbbképzésük- időszak alatt több anya kívánna visszatérni re, mert ez a képzettség alapja, előfelté- munkahelyére, de a bölcsődei férőhelyek tele a szakmai képesítés megszerzésének. alacsony száma ezt nem teszi lehetővé. A szakmunkásoknak ugyanis mindössze Kedvező visszhangot váltottak ki azok az 14 %-a nő. A vállalatok intézkedési tervük- intézkedések, melyek elsősorban a nagyben rögzítik a nők továbbképzésével kap- családosok lakáshelyzetének javítását cécsolatos feladatokat. lozzák, valamint a családvédelmi törvény-Több helyen betanított munkások részé- ben foglalt egyéb - a családi élet feltételeit, re továbbképző és vállalati képesítést adó a nők, a gyermekeiket egyedül nevelő szütanfolyamokat indítottak, ennek számszerű lök - gondjait kissebbítik. emelése is szükséges. A Központi Bizottság IFJÚSÁGPOLITIA nőpolitikái határozat alapján a vállala- KAI határozatának megjelenését követően tok vezetői, a párt- és társadalmi szerveze- valamennyi pártszervezet kidolgozta helyi tek, az egyenlő munkáért - egyenlő bért” feladattervét, s megkezdte a végrehajtást elvenek érvényre juttatásával rendszeresen Az eltelt négy év alatt kedvező eredmények foglalkoznak. A férfi- és női munkahelyek születtek. Az ifjúság körében végzett polikozotti indokolatlan különbségeket igye- tikai munka egyre inkább a pártmunka szerkeznek megszüntetni. A Központi Bízott- vés részévé válik ?!g 197Z novemberi határozata alapján az A határozat és a feladattervek végrehaj-1973. márciusi bérrendezésekkel a meglevő tásának legjelentősebb eredménye az a aranytalansagok tovább csökkentek. szemléletbeli változás, amely az ifjúság Jtu3—Tu39 vatozatlanul gond, hogy megítélésében végbement. A közvéleményei többségükben nőket foglalkoztató mun- ben reálisabb az értékítélet a fiatalok polikahelyek es munkakorok átlagbére és kere- tikai magatartásáról, helytállásáról a munseti lehetosege elmarad az átlagtól. Ennek kában és a tanulásban. A kerületben dolgovegleges megszuntetese hosszú távú fela- zó, tanuló fiatalok nagy többsége becsüledatokat jelent. Üzemeink, intézményeink tesen részt vesz a társadalom előtt álló felallami-politikai vezetőinek hatékonyabban datok végrehajtásában, kell tevékenykedniük az aránytalanságok A megjelent IFJÚSÁGI TÖRVÉNY biz-8 Wők ThV' ■ r tosítja a határozat végrehajtásának feltételi nők többségé szocabsta es munka- leit. Az Ifjúsági Törvény szellemének meg -10 110
