Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.7.a/6)
1964-02-04
A célgópesités területén is fejlődést jelent a vállalat ré* szére az összevonás, ugyancsak ez érezteti a hatását a sorozatgyártás területén is* Szeretnénk a vállalat további perspektívájára vonatkozóan iránymutatást kapni. A TMK, alkatrészgyártás probléma is megoldatlan e miatt. Itt szeretném a szerszámgyártás fejlesztés kérédéat is felvetni. Célgépgyárto üzem vagy műhely felállítása is sürgető. Ha megtudnák mondani, megszabni, hogy egy ilyen üzem felállítása mikorra várható, úgy tudnánk eredményeket elérni# Transzvill V. Koch párttitkár elvtárs. Az összevonást általában ismerik a dolgozók. Vállalatunknál 168 párttag, 3 alapszervezet ós csúcsvezetőség működik. 167 KISz tagunk van. Probléma jelen pillanatban a vállalaton belül a szemlélet leküzdése, pl az, hogy ne mástól várjak a terv teljesítést, hanem maguk is legyenek arra részesei. Ezért kó3ik az intézkedési tervünk Í3. Ebben a hónapban minden dolgozóval ismertetni fogjuk rétegenként az intézkedési tervet. Túlóra kérdésben szeretnék szólni. A multóvben 97&-al több túlórát használtunk fel, mint az előző időszakban, és nem teljesitettük a tervet. Sokan járnak nálunk iskolába, ós a túlórázások miatt sokan lemorzsolódtak# A hónap végén ós a negyedév végén sok a túlórázás. Az EIB-*vel kapcsolatban tárgyalták a gyártmányok minőségét. 54 vagy 56,ooo Ft-ért adjuk a régi 26,ooo Ft. helyett. Egyik fontos feladat az egyedi gyártmányok ós a kiemelt tételként szereplő EIB hazai anyagokból való megoldása, ami fő cikk lesz vállalatunknál. Ganz Kapcsolók és Készülékek Gyára Kárpáti párttitkár et. Vállalatunknál 156 a párttagok száma, csucsvezetőség működik, és a X.kerületi pártvezetőseg által 1 éves ciklusra időlegesen kijelölt pártszervező. Vállalatunk áttért a gyáregységi szervezetre. Ettől olyan segítséget várunk, hogy egy-egy alapszervezet a jelenleg kiemelt feladatokat teljesítse, ós ehhez a feltételeket meg kell teremteni. KISz szervezetünk 130 taggal működik^ szakszervezeti bizottságunk 94%-os vállalati szervezettseggei bir. A feladatoknak általában képesek eleget ^ tenni. Pártszervezetünk aktivitása jónak értékelhető. Pártszervezetünk vezetősége munkamódszerváltozást is vezetett be, elsősorban az üzemi csucsvezetőség módszerével kapcsolatban. Egy-egy feladatkört egy-egy vezetőségi tagra osztottunk fel. Megnövekedett az aktivitás a gazdasági kérdésekkel kapcsolat( bán. Közvetlen tevékeny részesévé válltak a termelésnek* A feladatoknak megfelelően elsősorban a szemléletformálás kérdésével kapcsolatban vannak problémák. Amig csak határozat formájában papíron van, addig egyetértenek vele, de lebontva már nem olyan egyértelmű a helyeslés. Az elmúlt időszakban egy kísérleti felmérést végeztünk, amely elégé pozitív eredményt hozott. Felmértük a norma kihasználás fokát ós egyéb területeket. Ilyen szempontból a partvezetösógnek komoly területeket kell megoldani. Felmerül a feladatok során az exporttevékenység, mint kiemelt tómával való foglalkozás, i Megfelelő piackutatás álljon rendelkezésre. Éppen a külkereskedelem egyik tájékoztatója alapján került felszínre az a gondolat, hog^ történjen központi intézkedés. A határidőkkel van baj, a minőség ós az árak megfelelnek. Nálunk óriási kötöttséget jelent az, hogy 9o-12o napos anyagkötöttsóggel dolgoznak a vállalatok. Ha nagyobb mértekben akarunk az exxiortkérdéssel loglalkozni, akkor hathatósabb intézkedéseket kellene hozni. __________________________JA _ ____-Io-A f
