Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1988-02-11
J'“" ' 1- 5 -Párt belső élete Párttagság összetételére vonatkozó adatok a 2.sz. Mellékletben. A pártvezetőségben a munkamegosztás, és a reszortfelelősség érvényesül. A vezetőség a munka alapvető feltételének tekinti a párttagsággal való szoros kapcsolattartást, a mindennapos kapcsolatok egyszerűbb formáit, a közvetlen eszmecserét, érdeklődést, véleménykikérést a helyi politika, az országos és a nemzetközi élet dolgaiban. | Alapszervezetünk éves munkaterv alapján végzi munkáját. A munkatervek kialakításánál azt a módszert követjük, hogy a tagságtól kérünk rí javaslatot a napirendek összeállításához. Az elmúlt időszakban munkánk során nagyobb önállóságot biztosítottunk pártcsoportjainknak. Pártcsoportértekezleten alakították ki a csoport tagjainak pártmegbizatásait, tettek munkaterv javaslatot, párttagfelvételre és munkásőr-szervezésre. Jól bevált módszernek bizonyult egy-egy anyag pártcsoportértekezleten történő megvitatása /ideológiai tézisek, párt vezető szerepe tézisek, Havasi elvtárs beszéde az uj nyugdíjrendszerről, stb./. Az a tapasztalat, hogy kisebb közösségben nagyobb az aktivitás, mint taggyűlésen. Tagfelvételre vonatkozó számszerű előírásokat nem készítettünk, munkánkat tudatos kiválasztással, a követelmények szem előtt tartásával igyekeztünk végezni. Pontosnak tartottuk körültekintően megist merni azokat a pártonkivüli fiatalokat, akik társadalmi szervezetekben aktivan tevékenykednek. /Tagfelvételek alakulását, lásd 3.sz. ^ mellékleten./ Feladatunk a tömegszervezetek pártirányitása, önállóságuk növelésének elősegítése az e szervezetekben dolgozó kommunistákon keresztül. y A szakszervezet vezetőségével kapcsolatunk jó, elvtársias. Évenként ad tájékoztatást a szakszervezeti titkár az SzB. munkájáról és olyan felmérések tapasztalatairól, mint a vállalati nyugdíjasok és a nagycsaládosok helyzete. Úgy Ítéljük meg, hogy a szakszervezetben dolgozó párttagok politikai munkája, meggyőző és szervező tevékenysége a legfontosabb ösztönzője és biztosítéka a szakszervezeti munka eddigi eredményeinek és további fejlődésének. A KISZ szervezet munkájáról mindezt nem mondhatjuk el. Az elmúlt ! két évben három KISZ-Bizottsági titkár került megválasztásra és a KISZ Bizottság teljes egészében kicserélődött. í ■pp / CA ■f
