Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1988-09-08
I d e o 1 o g i a i - p o 1 i t i k a i 11 e v e 1 ö m u n k á r a v o n a t k a z a I' i a t á i- o z a t o k köz ül a XIII. kongresszus V. -fejet ének :l.-~es és 2 es pontját.. uto1 agos megá11 apitás szerint is az 1ntézet pártLagjai közü1 a tisztségviselők és raj tűk kivül még néhány elvtárs ismerte. A határozat bírálatának legcsekélyebb szándéka nélkül meg kel 1 azonban mondani , hogy az i deol og:i. ai --pol i t i kai nevelő munkánk javításának irányában serkentő hatása nem volt. Nem utolso sorban az ért is az ideologiaia—politi kai nevelö munka a korábbi alacsony í i színvonalon stagnált egészen a már említett párthatározatok me g jelené sé i g. Erre az időszakra jellemző volt.- elbizonytalanodás, passzivitás, elfordulás a párttól ’ - nézetek polarari zál adása nőtt- még a formális ideológiai munka is nehezebben ment. A z 19 8 h. i "i o v e m b e r i. h a t á r o z a t o k a t m -9 nem, de az azt követőket-beleértve a két tézis anyagot is Intézetünk pártvezetőségé a szélesebbkörü megismerésük érdek ében minden egyes párttaghoz eljuttatta, ezzel is elősegítve a határozatok különböző fórumokon t ö r t é n ö meg v i t at á s á t. [ Ezek a viták és az egyéni, valamint a csoportos megbeszélések az é r i n t e 11 k é r d é s e k < g a z d a s á g p o 1 i t i k a, p o 1 i t i k a i i n t é z m é n y r e n d s z e r , ideo1ogia) teki ntetében a1 apvetöen ke11ös hatást eredményeztek: a z e 1 v t á r s a i n k k é p z e 1t s é g i s z i n t j é t ö 1 , a n y a g i t á r d a d a 1 m i helyzetétől is függő nézetei élesen fogalmazódtak meg, és a vérmérséklet által is meghatározott módon ütköztek- az el sö megközel i téseben azt 1 ehetene mondani , hogy eddig nem 1 á t o 11 m é r t é k b e n fi o 1 a r i z á 1 o d t a k k ü 1 ö n b> ö z ö n é z e t e k- ezzel egyidejűleg megítélésünk szerint fokozatosan jöhetnek 1 é 1 r e a z e s z m e i , fi o 1 i t i k a i e g y s é g , a k o r s z e r ü, u j f e 11 é t e 1 e i » E z t segiti a viták során a nézetek ütköztetése. A z I n t é z e t fi á r t v e z e t ö s é g e e z u t o b b i h a t á s p o z i t i. v kibontakozásában látja egyik leg-f ontosab jövőbeni feladatát. r Határozott programadással, munkában lehet kialakítani a tevékenységre vonatkozó egységet, amely nyomán formálódik az eszmei , fio 1 i tikai egység. 6 káder _„és_„ szemé lyzeti munka és... a pol i t i kai „müvei tség 1 k á B ?. e 1t s é g> k a g c s g 1 a t a.... £ Az intézeti káder és személyzeti munka - figyelemmel a párt- és kormányhatározatokra- követi napjaink változó igényeit, arra felkészülten reagál. ! 'Ml Az állami vezetés éves tervek alapján végzi tevékenységét, és a pártvezetöség ál tál j ováhgyott köz éptávu káderutánpot1ási, képzési és t o v á b b k é p z é s i t e r v s e g i t é s é g é v e 1 1 á t j a e 1 a Iíáder ki válasz tást. Ki nevez ésekná 1 e 1 sösorban a káder tar ta 1 ékok, ) és a káderutánpótlásban szereplők közül választja ki a vezetőke, é s c s a k e z z e 1 e g y e z t e t v e v e s z i f i g y e 1 e m b e a z e g y é b ..j a v a s 1 a t o k a t. Az elmúlt két évben kb. 40 százalékos volt a tervben szerepeltetett vezetői kinevezés ill, előléptetés. Az állami vezetés a politikai alkalmasság megítélésénél figyelembe veszi a p á r t s z ö v e t s é g i p o 1 j. t i k á j á t é s i g y m eg f e 1 e 1 ö p o 1 i t i k a i , fel kész ül ség estén a pártonkivüli dolgozok is jelentős arányban kerü1nek vezetöi beosztásba, í -Í l I - 3
