Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1986-03-13
Annak ellenére, hogy számszerlileg kevesebb az itt betöltendő munkakör mint az előző öt évben, szakmai bonyolultságában^ műszaki és gazdasági jelentőségében minőségileg más nagyságrendet képvisel, mivel ezek a vállalat kulcspozioiói. Ehhez a tényhez hozzájárul még az is,hogy ezeket a jelentős személyi változásokat a változó filmszakmai közegben, valamint egy uj termékprofil beindítása közben kell végrehaj tani. A problémát felismerve a pártvezetőség és az Igazgatói testület több alternatívát dolgozott ki a megoldás érdekében. Jelenleg egyeztető tárgyalások folynak, ahol a legésszerűbbnek itólt személyi és szervezeti megoldást fogjuk kiválasztani. Elsősorban az augusztusban nyugdijba vonuló igen széleskörű és magas színvonalú szakmai és gazdasági ismeretekkel és tudással rendelkező főmérnök pótlását kell biztosítani. I Elképzeléseink szerint az általa eddig irányított sok üzemrészt egybefogó területet átszervezzük, a zökkenőmentes termelés és műszaki tevékenység biztosítása érdekében. Mind a termelési, mind a beruházási, mind a műszaki területek vezetésére alkalmas fiatal műszakiakkal rendelkezünk. A vállalat jelenlegi társadalmi és gazdasági vezetői egyetértenek abban, hogy vállalatunk igazgatójának várható 3-5 éven belüli nyugdijbevonulása után, saját erőnkből meg tudjuk oldani az igazgatói munkakör betöltését is. A pártszervezet mindezek figyelembevételével készítette el ós hagyta jóvá a véleményezési listáját, valamint a politikai képzési és továbbképzési terveit, melyet folyamatosan egyeztet a vállalat igazgatójával. IV. Az elkövetkezendő időszak legfontosabb megoldásra váró káderpolitikai feladatai. Az eddig jól bevált módszereket továbbfejlesztve a gazdasági és személyzeti munka egyik központi feladata a megfelelő szakmai tó WI f í', fefe £»-7-
