Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1983-09-01
) . . A belső munkamegosztást a VGM-ak önállóan alakítják ki. A fő munkaidőben valamint a VGM-ek tevékenységének keretében végzett feladatok egymásrahabúsának tapasztalatai még nem .ismeretesek, azonban az általánosan mcgnllanitható, hogy a munkaszellem, a munkahangulat jónak mondható. A VGM-ek munkaitenzitása megegyezik, vagy - több esetben - jobb mint fő munkaidőben. A vizsgált VGM-nél a tagok jövedelme 5o-2oo %-al magasabb, mint a többi dolgozónak, azonban bérfeszültség egyik helyen sem keletkezett még, vagy ahol ennek jele van azt "irigységnek” nevezi);. Az azonban általánosan elfogadott - üzemben, intézményben dolgozók körében - hogy a jövedelem különbség alapja a többlet munka. Mindenütt az a vélemény, hogy a jövedelem arányban van a végzett munkával, azonban helytelenítik, hogy túl sok a szabadidőben /gyakran minden szombaton és vasárnap/ végzett munka /főleg szakszervezeti aktivisták/. A VGM-eken belüli jövedelem elosztást a végzett munka mennyisége és minősége határozza meg a tagok együttes megállapodása alapján. Általánosan elmondható, hogy az intézetek dolgozóinak többsége felismerte az uj vállalkozási formák népgazdaságra, vállalatra és az egyénre vonatkozó pozitív hatásait. Általában kedvező vélemények alakultak ki a VGM-ekről. ► A jövedelmek aránytalan széthúzásától tartanak az OMSZ-ban, melynek a dolgozók véleménye szerint nem minden esetben a végzett munka az alapja! f | ^ F i
