Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1983-07-07
A fentieken túl munkánk tartalmát az éves beszámoló taggyűléseken meghatározott célok és feladatok, valamint az időszerű tennivalók határozzák meg. Ezek elsődlegesen a vállalat gazdasági munkájának segitését és ellenőrzését célozzák. A párttagság mind nagyobb aktivitással vesz részt a gazdasági munkát segitő tevékenységben. Ennek elősegítésére rendszeressé vált, hogy a gazdasági vezetés féléves és éves beszámolót tart taggyűlés keretében az éves mérlegről, a beruházás felújítás helyzetéről, bér- és létszámgazdálkodási kérdésekről és az aktuális szakmai problémákról. Az elmúlt években kiemelten kezelte a pártszervezet a szennyvíztiszti tó épités és üzembehelyezés helyzetét annak fontos környezetvédelmi szerepe miatt. Ezeken a taggyűléseken kialakult állásfoglalás meghatározóvá vált a következő időszak gazdaság segitő tevékenységében. Az előzőekben említett információk birtokában a pártszervezet állásfoglalását a pártvezetőség képviselte az igazgatói értekezleteken, ahol a vállalati gazdasági döntések jelentős része születik. 1./ A munkahelyi légkör: A dolgozók tájékozottságát a vállalat gazdasági ügyeiről a munkaértekezletekkel együtt a demokratikus fórumok rendszeres működése is biztosítja. Ennek legszélesebb fóruma a termelési tanácskozás, amely évente két alkalommal kerül megrendezésre. A dolgozók tájékoztatását továbbiakban a vállalat tömegszervezetei a Szakszervezet és KISZ szervezet biztosítják. A gazdasági célok megvalósitása érdekében ezeken a szervezeteken keresztül mozgósítjuk elsősorban dolgozóinkat. Tényként kell rögzítenünk, hogy a Szakszervezet vezető testületéiben a párttagok részarányát és súlyát magunk sem tartjuk megfelelően és az elkövetkezendő választási időszakban a káderek kiválasztásában nagyobb részt kell vállalnia a pártszervezetnek. t A Szakszervezeti Bizottság 9 tagja közül jelenleg 3 párttag. A KISZ szervezet vezetőségében a párttagok részaránya kedvező, 7 főből 4 párttag. A pártvezetőség ülésein a KISZ Bizottság titkára rendszeresen, az SZB titkár esetenként vesz részt. Fontosabb szervezeti döntések meghoztalánál a Szakszervezet testületi ülésein a pártszervezet vezetősége képviselteti magát. Bevált módszer, hogy nagy fontosságú kérdésekben közös álláspont kialakítása érdekében a társadalmi szervek vezetői, vagy vezető testületet összeülnek az álláspontok egyeztetése érdekében. Ez biztosítja, hogy átfogó, az egész kollektívát érintő kérdések előtt a dolgozók javaslatai, észrevételei és mindezek előtt a pártszervezet állasfoglalása a döntésbe beépüljenek. I . i
