Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1980-02-14
f ÍPIa belső ellenőrzés feladatai két fő részre oszlanak. Egyrészt a vállalatvezetés intézkedéseinek, döntéseinek megfelelő előkészítését és végrehajtását, a vállalati tevékenység gazdaságosságának növelését, a belső tartalékok felhasználását, stb. kell elősegíteni, másrészt a felsőbb rendelkezések és intézkedések maradéktalan végrehajtását, a belső rend és szervezettség javítását. A rendelet ezen feladatokon belül kiemel néhány különösen lényeges területet, ahol a függetlenített belső ellenőrzésre fon-I tos feladatok hárulnak. A szövetkezetek belső ellenőrzését az 1978. január 1-én hatályba lépett 51/1977./XII.21./Mt.sz. rendelet szabályozza. A függetlenített belső ellenőrzésről szóló rendelkezések főbb vonalaiban megegyeznek a 39/1978.Mt. sz. rendelet előírásaival. III. I A vizsgált 3 vállalat közül 2 vállalatnak /II. kerületi IKV. és Óbudai Közért/ 1979-ben készült el a szervezeti és működési szabályzata, a harmadik /Aszfaltútépitő Váll./ vállalatnál most készül a tervezet. Mindegyik szabályzatban konkrétan szerepel a vezetői ellenőrzés és a műnkafo- . lyamatba épített ellenőrzés is. A vállalatoktól beérkezett válaszokból, valamint a NEB vizsgálatából az állapítható meg, hogy ez a többi vállalatnál is szerepel a belső szabályzatokban. A rendelkezésre álló adatok szerint csak az Aszfaltútépitő Vállalatnál értelmezték a belső ellenőrzést a jogszabálynak megfelelően komplex módon, s igyekeztek valamilyen formában összhangolni a különböző ellenőrzési fórumok tevékenységét. Az Aszfaltútépitő Vállalatnál az éves ellenőrzési tervbe feltüntették a funkcionális osztályok ellenőrzési feladatait, s a függetlenített belső ellenőrzés programját. A terv a belső ellenőrzés feladatául tűzi, hogy a funkcionális osztályok belső ellenőrzési tevékenységét is vizsgája. Helyesnek látszana más vállalatoknál is ennek a módszernek az alkalmazása, mert ez elősegítené az ellenőrzés hatékonyságának fokozását. IV. fa. i A vállalati belső ellenőrzésen belül nyilvánvaló, hogy jelentős szerep hárul a függetlenített belső ellenőrökre. A feladatok ellátásához elengedhetetlen, hogy minden vállalatnál megfelelő létszámban legyenek függetlenített belső ellenőrök, a belső ellenőr lehetőleg felsőfokú végzettséggel rendelkezzen, egyéb munkákkal csak kivételesen foglalkoztassák és biztosítva legyen a belső ellenőr tájékoatatása a vállalat minden kérdéséről. /Hivatkozott rendelet 23-24.§./ Információnk szerint ezen alapvető feltételek még mindig nincsenek folyamatosan biztosítva néhány egységnél. Figyelemre méltó a II. kerületi NEE megállapítása, mely szerint a belső ellenőri létszám 1977-hez viszonyítva jobban csökkent, mint a vállalati átlaglétszára, mig ugyanakkor az állóeszköz állomány és készletérték növekedett. A NEB megállapítása szerint ug anis 1979*I«negyedévre a függetlenített belső ellenőrzés létszáma 1977. évhez 1 1 i
