Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1979-02-01

, — 1— --------------------------­■ ' ■' " ■ ■ . • fi 7 ; ■' «■—.i.i.. ------------­. ► méltán elvárhatjuk, hogy a szocialista cim odaítélésénél ugyanolyan mértékben kérjék számon a kulturális vállalá­sok teljesítését, mint a termelési eredményeket. A gazdasági vezetés, amely a szakszervezettel közösen gazdája a brigádmozgelomnak és más versenymozgalomnak, a gazdasági vállalás mellett adjon nagyobb súlyt a közművelődésnek és ezen belül a munkásmüve lödésnek. Amig a lakosság iskolai végzettsége országos átlagban évről­­évre no, addig a vállalatok munkásai körében állandóan újra­termelődik az iskolázatlanság. S ez ujabb és ujabb feladatok elé állítja a vállalatok vezetőit, a közművelődéssel foglal­kozókat . A helyzetet jól érzékelteti a GANZ Villamossági Müvek példája. Kihelyezett iskolai osztályokat is működtettek Buda­­* pesten, Baján ós Szolnokon. A vizsgázók létszáma az utóbbi években: 1975 -87 fő 1976 36 fő 1977 3o fő Évente felmérést végeznek az iskolát nem végzettek körében. A 3o év alattiak névsorát ismerik a gyár­vezetőségek, KISZ vezetőségek, akik igyekeznek az is­kola elvégzésére ösztönözni a dolgozókat. Évről, évre kevesebb azoknak a száma, akiket az iskolai tanulásba be lehet vonni. Ez országos jelenség. 1 Hasonló a helyzet a Magyar Selyemipar Vállalatnál' is, ahol a. nyugdíjba vonulók és az'uj munkavállalók belépésének egyenlege’ t az általános iskolát el nem végzettek aránya r csökken, hanem növekszik. E tekintetben a gazdasági v ..ti,és több helyütt birálje. a köz­oktatási rendszerünket, amely túlságosan is nagy terheket ró 2 a vállalatokra. A közép- és főiskolai szakjai továbbképzésben a vállalatoknál és intézményeknél nem muta óznak nehézségek. Ugyancsak kedve­ző képet mutat a szakmai i.,vábblcépzés a kutató-fejlesztő inté­zetekben, ahol káderfejlesztési tervek, egyéni képzési tervek és követelményrendszerek irják elő az elérendő szintet és a képzés ütemét. A felmérés tapasztalata szerint a közművelődéssel kapcsolatos szemlélet kedvezően formálódik é3 a vállalatok, intézmények közművelődési munkája a párthatározat óta jelentősen fejlő­dött. ti71 ¥ @ Lb —j

Next

/
Oldalképek
Tartalom