Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1978-10-05
' ] # * — )♦•*,■• •.».(,. ,.,, Y‘, ,..r..r r>Ni ■ -, rf w, ;i.ví»-'If r. • •••'***•■•«*»'--r- ■••••»••,■■‘rn«vw m-»i»* *T»«W MWTK-Mf -Cl • -r ■•*•• ••«v« •............ ... ,,., • .. i 1 í* "':■ ;i'rY I I 1 • ff •- 10 -elvégezte és ezt az IKV kifizette, A vállalati r.azdá Ia szempontjából az eljárás nem k i f ogáso I lm tó , azonban etikailag ilyen munkavégzés nem ongedhe tű meg. Véleményünk kialakítását befolyásolta az a körülmény is, hogy miután Meros elvtárs 1-978. május 19-én a vállalat gazdasági és társadalmi szerveinek vezetővel közölte, hogy a bejelentések alapján pártvizsgálat lefolytatása várható, - a vállalat üzemi lapjában /6 sz. melléklet/ megjelent Alexa Ferenc, a lap szerkesztője-I nelc tollából egy cikk: "Egy névtelen levelezőhöz" címmel, amely a fasizmus idején kialakult módszerekhez hasonlítja e bejelentéseket. A cikk megírását az üzemi négyszögön jóváhagyták s az anyag július 10-én került nyomdába. A lap felelős kiadója: Major Pál elvtárs. ... . - I Összefoglalóan megállapítható, hogy bár a meghallgatottak véleménye' szerint az utóbbi 1-2 évben az üzemi demokrácia érvényesülése terén javulás tapasztalható, a vállalat vezetését régi hagyományok* ra alapuló személyi kapcsolatok, megrögzött, szokások, "patriarchá' j* ♦ lis" módszerek jellemzik. Bár történtek kezdeti lépések a vállalat dolgozóinak széles körét érintő kérdésekben, az üzemi demokrácia fórumainak rendeletekben is előirt meghallgatása sok eset'•'/'••■■.fe. : ' lt tótó ben elmarad. A pártvezetősóg a kérdések formális kezelésétől ritkán szakad el, t a valódi, az emberek széles körét foglalkoztató problémákkal nem foglalkozik, azokban állást nem foglal. Nem tisztázott egyértelműen a pártvezetőség és a tömegszervezetek szervezett kapcsolata, hiányzik a tömegszervezetek tudatos, elvi alapon történő irányítása. A társadalmi szervek vezetői akkor is ogyszemélyben döntenek, amikor erre testületi döntés volna csak hivatott. A párt és társadalmi szerve!" valamint a gazdasági vezetés kapcsolatát az jellemzi, hogy tudomásul vesznek bizonyos megrögzött szokásokat, ezeken kismértékben változtatnak, de azokat inkább niegvá11o z t athat at1an h agyománynak iok intik. A meghallgatottak véleménye szerint a legkedvezőbb demokratikus légkör a javító üzemben van; nem mondható ez el a vállalat központjáról, ahol a döntéseknek igen kicsi o nyilvánossága.
