Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1978-10-05

...... 'iuíISlis '.elli eeí.'''. ; . ::,:. Vi ii c .i M í'. *jiM.Wíi*H«Aíf^ou;i*w»(í,»«ftWilwiii*'Nttt*i,*aw»mi*«tf,'iwii*w,tW«wif'»ii—; •w»wmfTTnT-.-ir..wrnwvíw»iy“PT

> '■fi* “ 8 "

A pártvezetősóg jövedelempolitikával sem előzetes terv formájában, sem utólag, ellenőrzésképpen nem foglalkozott.

I i1 Erre vonatkozóan állásfoglalást, irányelveket a VSZT részére nem adott. A VSZT üléseken, amelyen a bérkérdéseket, egyéb, a dolgozók jövedelmét érintő kérdéseket megtárgyalják, a pártvezetőség nem minden esetben vesz részt.

Megvizsgáltuk néhány olyan dolgozónak az éves jövedelmét, akik a bejelentésben szereplő személyekhez kb. hasonló korúak, végzettségűek, illetve összehasonlítottuk azokat néhány fiatal, magasabbvégzettségii mérnök jövedelmével.

t

a/ Részesedési alap elosztása.

Az év végi részesedés elosztását a vállalat kollektív szerződése szabályozza. Ezek szerint a részesedés összegének 24 %-át bérarányosán, 24 %-át a vállalatnál eltöltött idő arányában, 50 %-át a törzsgárda szabályzat alapján,

2 %-ot igazgatói tartalékként számolnak el. Külön egyéb differenciálási sávot nem hoznak létre. A fenti elszámolás alapján összesen 74 %-ot. lényegében a vállalatnál eltöltött idő alapján számolnak ki. Ennek következtében a bérek - amelyek arányosak a ledolgozott napok számával, az iskolai végzettséggel, szakmai gyakorlattal, beosztással, stb. - viszonylag igen kismértékben befolyásoljfk a részesedés összegét /ezt egyébként a meghallgatott fiatalok is kifogásolták/. Ennek e rendszernek következtében adódhatott, hogy például a bejelentésben is szereplő Tóth Jenőné ! /Major elvtárs titkárnője/, bár 1976-ban 233 napot volt

i betegség miatt távol, mégis az évi részesedés elszámolásakor 3.906.- Ft-ot kapott. Nálánál idősebb gyors- és gép: írónő, aki a Termelési osztályon dolgozik /uéllai Béláné/

szinte betegállomány nélkül, ugyanabban az évben 4.300.- Ft részesedést kapott /lásd pl. az [5. sz. mellékletet/.

| b/ Prémiumok elosztása.

A VSZT által meghatározott vállalati keretösszeget továb- 1 biakban igazgatói szinten bontják gazdálkodó egységekre.

Itt a vélemények eltérőek voltak; egyesek szerint az igazgatók egymás között osztják el, mások szerint a négyszögöles dönt fölötte. A kiosztott kereteken belül, azok szemé—_________________________________________