Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1978-04-13
’ . isS&áB í • 1 . í ; > . ! Hangsúlyozza, hogy amit a jelentésből is érez - ós üdvözli -, hogy az a kívánatos változás az egész társadalom fejlődésével együtt váltható el és fogalmazható meg. Szemlélőtünk gondja és problémája nagyon nagy, a fejlődés egy kis területe nem alkalmas az általánosításra, de mutat valamit, azonban érzi - a családján keresztül is - azt az óriási szemléletbeli változást. Tudja, ós azt sem tagadja, hogy társadalmi fejlődésünk objektív velejárója nagyon sok dolog. Azonban a finom változások tapasztalhatók ós ennek a tovább erősödése talán az egyik legégetőbb társadalmi feladat és társadalmi tennivaló, de mindkét nemre vonatkoztatva. Hangstalyozza, hogy mindkét nem részéről a szemléletváltozás hallatlanul fontos. A 15,3 millió Ft-ot pontosítsuk a jelentésünkben, mivel a szövetkezetnek ez az összes fejlesztési alapját képezi az V,ötéves tervben , Javasolja a VB-nek, mondjunk köszönetét a Nőbizottságnak ezért a nagyon gondos, nagyon elemző és hallatlanul sok energitá lekötő munkáért, Úgy gondolja, hogy hasznos tevékenység folyt az előkészités fázisában is, ós hatással tudunk lenni az elvtársakra, amikor titkári értekezleten tájékoztatást adunk a VB.vitája alapján, Nyitrai Ferencné elvtársnő: Kérte, hogy ne hozzon határozatot a VB, hanem értsen azzal egyet, hogy két évenként egy-egy hasonló területnél végezzenek felmérést, hogy magunk is meg tudjuk figyeltni a fejlődést. Zavagyi Lajos PB. titkár elvtárs: Javasolja, hogy fogadja el a jelentést a VB., amely valós, pontos és hü képet ad a szolgáltatás területén dolgozó nők munkájáról egészében. Megállapíthatja a VB, hogy ezen a területen a nők egyenrangúsága tekintetében komoly fejlődés volt tapasztalható, bár gondok vannak, és a pártszervezeteknek van mit tenniök. Egyetért azokkal, akik azt mondják, hogy vannak esetek, amikor a nők nem fogadnak el vezető funkciókat. Itt nem olyan funkcióiéról van szó, amit nem fogadnak el, itt arról van szó, hogy nem adják oda. A fizetések tekintetében egyet ért azzal, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér, de ez nem mindenütt valósítható meg. Azonban van egy néhány olyan munkahely, mint pl.: a fodrászok esetében, tehát itt mérhető az azonos teljesitmóny, és a bérek is közelíthetnek egymáshoz. Azonban nagy a külömbsóg az UíV-nál a 6.300-3.100 Ft-os bérezést tekintve. El kell mondani, hogy a nők között szép számban vannak olyan műszaki állományban lévő dolgozók is, hogy nem éri el a fizetésük azt, ami indokolt lenne. Mindezeket figyelembevéve - kihangsúlyozza - hogy a párttitkároknak e területen bőven van tennivalójuk. Fogadjuk el Mercs elvtárs véleményét, ós mondjuk ki, hogy a Nőbizottság jól fejti ki tevékenységét. Helyesnek tartjuk, hogy időközönként számba veszi, ós a VB, elé hozza a nők problémáját, baját. Bátorítsuk a Nőbizottságot, hogy az egészségügyi nődolgozók mellett próbálják megvizsgálni a pedagógus nők problémáját, Ez egy olyan terület, ahol még több probléma lehet, mint az egészségügy területén, de mind a kettő fontos, mind a két területen lehetne lépni és talán mélyrehatóbban vizsgálatot végezni, hogy az illető állami szervek javaslattal tudjunk élni, hogy mit kellene tenni a nődolgozók helyzetének javitása érdekében, . •/ • '{mm :
