Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1974-01-10
A pártvozotőség tervszerűen dolgozik - folytatta Bzinok elvtárs - s foglalkoztak időszerű ioeológiai,kül- és belpolitikai kérdésekkel a brigádmozgalommal,az erkölcsi-anyagi ösztönzés szerepével,a káder és személyzeti munkával - a gazdasági eredmények értékelése mér hátra van, a pártvezetőcég munkamódszerével,a icISZ vezetőségválasztás előkészítésével,az intézeti dolgozók lakáshelyzetével kapcsolatosan a bizottságot beszámoltattuk, pártépitéssel, munkásőrséggel. A Software Fejlesztési Főosztály beszámolóját pl. a pártvozotőség nem fogadta el,mert általános volt. ; A beszámoló taggyűlés előkészítése kapcsán napirenden volt a pártcsoportok munkájának értékelése. Ezen túlmenően különböző vita fórumok,szabad pártnapok is voltak. Rutkai elvtárs kérdésére válaszolva elmondja,hogy a szocialista közgondolkodás tekintetében van gond, nincsenek megelégedve a pártoktatásban I résztvevők számáranyával,ezt tovább kell bővíteni. De több elvtárs felveti,hogy nem mindegyik tematika megfelelő. A Marxista Egyetem népszerű az intézeti dolgozók körében,itt igen intenzív felfutás van kilátásban. Nem kell agitálni senkit,hogy oda menjen. A párttagok pártoktatásásban való részvételével kapcsolatban elmondja, | hogy as újonnan odakerült párttagokkal szemben eleinte nem támasztanak túlzott követelményt,azt akarják,hogy először ismerje meg a munkahelyét az újonnan átjelentkezett,ismerkedjen az emberekkel,azután vonják be a szervezett oktatásba. Ez most már folyamatban van. A párttagok egy része szakmai tanfolyamokon, nyelvtanfolyamokon vesz r.szt,s kérték is | a felmentésüket a pártoktatás alól, igyekeztek segíteni nekik,hogy minél előbb elsajátítsák a munkához nólkülüzhtetlen uj szakmai ismereteket. A KISZ szervezet a pártszervezettel összhangban,szinkronban tevékenykedik,a pártirányitás érvényesül a politikai munkában . As átállás időszakában a szerveset nem találta a helyét,az érdekszférákban problémák mutatkoztak. Azzal együtt,hogy az intézet pártszervezete e kerülethez tartozik, mégis szociálpolitikai kérdésekben messze menően nem lehetnek egoisták,ezzel számolni kellett akkor, amikor es a "házasság" létre-I jött. A szakszervezeti bizottsággal az együttműködés jó,erre az anyag több vonatkozásban kitér,s úgy vélik,helyes irányba haladnak .Szakszervezeti felelős van a pártvezetőségen belül,rendszeres a kapcsolat,együtt élnek,a bizalmiak ós a szakszervezeti bizalmiak is együttműködnek,a várható dől okról kölcsönösen tájékoztatják egymást. Ugyanez megtörténik a szakmai vezetés részéről is. A tájékoztatás módszere szerintük jő, hogy mégis hol akad el ? Túl nagy leterhelés volt,túlfeszített ütomü munka ami bizonyos mértékig kapkodáshoz vezetett,a sok kezdő vezető * munkába állása - talán mindennek hatása együtt okozhatta. A módszereket meg lehet finomítani,ez napi gondos és állandó foglalkozást igénylő feladatuk. | Mercs elvtársnak: a nőkre vonatkozó választ már megadta. Az,hogy felszínes a pártmunka végzése egyes elvtársaknál,szintén abból adódott,amit az előbb elmondott.Bár pártmunkával mindenki el van látva, külön erről nem beszélgettek senkivel,de a pártcsoportok igen és a pártvezetőség is beszélget kisebb csoportokban emberekkel, azonkívül külföldi út,betegség, stb. is akadályozott egyeseket a jobb pártmunka végzésben,vagy esefc^ lég taggyűlésen való megjelenésben. A munkahelyi légkörrel kapcsolatban: az üzemi négyszög megbeszéli a teen| I dőket,konkrétan meghatározták,kinek mi a feladata, rendszeres a brigádvezetői ankét,brigádvezetők bevonása a munkába - már túljutottak azon, hogy csak egyszerűen kiosztják a lelaüatokat,megbeszélik a gondokat ha gazdasági vonalon,termelésben lemaradás van,anyaghiány von,esetleg egyes vezetők pongyola magatartást tanúsítanak. ________ —-------------------"TaHM/r,". »r
