Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1973-01-25

I ---------------■—g----------------I |----------------------------------------­mTnrrrTirTiirnw»[| ■*’•* •; \ ' . * 9 -*S politikai határozatának és az ezzel kaposol<vb®» ölnult ér-rt .. II. kerületi VB határozatnak erednényóképpen a szemlélet átalakulás anyagi valósággá is vált. Az ezzel kapcsolatos eredményeket tételesen nehéz lenne egy jelentésben össze­fogni, azért csak példaszerűen említünk néhányat: A Ganz Villamossági Müveknél a fizikai dolgozók 1972* évi bérfejlesztési százaléka a férfiaknál 3)6 %, a nőknél 4,5 % volt. Az alkalmazotti állományból a férfiak 6,81 %, a nők 7,99 % bérfejlesztésben részesültek. A gyermekgondo­zási segélyből visszatért nőket a Banzban bérkorrek­cióban részesítik visszajövetelük után. Javultak a Ganz­ban a nők munkakörülményei is. An Vállalataink, intézményeink rendszeresen adnak segit­séget a többgyermekes anyáknak, a gyermeket jgyedül nevelő anyáknak pl. az iskoláztatások megindulásakor, stb. Foko­zottan gondoskodnak a gyermek-nyaraltatásokról és a nagy­­családosok közös üdüléséről /pl. Magyar Selyemipari Válla­lat/, több üzen, intézmény járult hozzá a kerületben na­gyobb összeggel az óvodai és bölcsödéi férőhelyek számá­nak növeléséhez /pl.Aszfaltútépito Vállalat, TÁKI stb/. A szociális juttatások, segélyek, anyagi kedvezmények mértéke a kerületben továbbra is az egyes vállalatok, intéz- i nények általános anyagi helyzetétől, illetve az ott foglal- I koztatott nők arányától függ. Sok esetben a nőket kisebb mértékben foglalkoztató intézmények nagyobb kedvezményt i tudnak adni, mint a több nődolgozót foglalkoztatók. A nők szociális helyzetét illetően vizsgálataink, be­szélgetéseink alkalmával felmerült, hogy a 600,- Ft-os gyermekgondozási segély összege ma már kevés /azóta 50»“ Ft-os emelést kaptak a tejtermékek árémelkedósónek ellen­súlyozására/, s az igénybevételüknél az is meggondolandó, hogy a 3 éves szakmai kiesés pótlása később a nők nagyobb erőfeszítéseit igényli. ííte! . / . y \ t-0 Lj

Next

/
Oldalképek
Tartalom