Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-10-04
mhhhhhhhh __ r \ I -io- -Tehát semmi nőm úgy alakult,ahogy megtervezték annak idő jón. léin * alapszik az,hogy kielégítő ? Világosan érti .,umi a 11.oldalon ven Írva,hogyha minél rosszabb hatékonysággal dolgozik a vállalat,annál nagyobb jövedelmet tud biztosítani a dolgozóknak abban a rendszerben,ami itt van ? Mióta van az,hogy az 5 5&-os adómentossóL tulajdonképpen 3,6 ,«-ra csökkent ? X J 2: ü ii ü á _á : Major Pál elvtárs: A kérdések előtte általában viLá o.vak,úgy érzi,vált vzt tud adni rájuk. 2'ávegyi elvtárs kérdezte,hogy nem tudnak gazdálkodni a munkahelyi vezetők. Az idő rövidsége miatt nem értették meg ennek lénye ét.Ven cg; rossz emberi tulajdonság: a fiatalabbak ham- raböntveszik az újat. Ve. .zaz olyan építésvezetők,akik 10-30 éve dolgoznak náíuk, rr;i: esek,becsület vek, jól dolgoznak,de majdnem mindig ugyanezekkel van ilyenkor baj,az újat már nehezen veszik át. Le, tették,hogy vettek f 1 plusz létszámot,s ezzel me .oldották, bök sok olyan dolo.., amihez pár hónap k vés,hogy ok. .értsék. Az ipar jellegéből adódó dolgon azt értik,hogy a munkahelyek az ország legkülönbözőbb helyein vannak,nincs állandó,közvetlen kapcsolat Buda - pesttel. A szétszórtságra gondoltak itt. Zavvyi elvtárs kérdezte art is,rogy azonos ...unkahely ckről van e ásó. Vannak ti .-.ormos fokig hanyagabb vezetők és van egy .gazdálkodási rendszer. Le ;:va.n az a mún/kaheig. .Krómnál történt ilyen létszám-túllépés.Ezzel m: oldották a dolog .■ . ik elét. Valamennyi munkahelyet bizottság ker.ste fel és me.,próbálták még e . vzer a je yzőköu vek iclvételőt. Tatán elug nagy létszámú honvédség dolgozik s ezek alacsonyabb bérszintűn vannak, o . részt onnan tcsőnort o s i t o 11ok. A költségből sok mindent fedezne.: nekik, azaoa.üsá; ,utaz Is,seb. Ám e felelőssé revanás: eves szinten természetesen nem; .van .prémiumot. • így, olceznek tóegrcGgyarázúl,ho:g; a saját és a vállalat érdesében ;.ol , ,i;,zon jobban. Pclvetódött ,ho, ;yha min. nő tt rossz,akkor tu. u jdónké pen mi a jó ebbon. A 8 oldalon lévő táblázatból sok minden kiderül. Ilon biztos,.rogy a rozsa munkának a jellemzője .a 123,8 e-os fc ölj c sitéo, vagy a munkás létszám. Nem biztos, ogy mi voltunk jók,amikor a tervezést csináljuk - r ■ mondja Major elvtárs. Voltak objéktiv nehézségok is. Béldánok 'elmondj; , hogy vásárolt a vállalat egy korszerű gépet 18 millió Ft-ért,de az április helyett,csak júniusban kezdhetett eolgózni,közben négy gépet le kellett selejtezni,mert csak igy kapták me,., az újat. Két, két és fél hónap kiesés volt. Vajda elv társ kérdésére, válaszolva elmondja,abban az esetben,ha a dől ozók úgy érzik,hogy nekik ez a bérezési rendszer Kedvezőbb,akkor ez a hangulatban is megnyilvánul. il,oVács Ottó első kérdésére majd Bon .rács elv társ válaszol. J.óg e az, ha csak azt mondják'a•munkásoknak,hogy többet keresnék ? Termesze Lesen; nem elég.. Elég sok értekezletet tartóttán,ahol ennek lén: pót .magyáráztak, .de az M ássághoz éaüozikffjho y a.lég sok alacsony képzettségű ,dolgok sójuk van, 3 elemivel rendclkezők,van aki Számolni nem tud. Idő kell, hogy esek az ombce-k in ,rtsék,miről van szó. // | 1 itii mm I ^ ___________________________________________________ _________________________________ *_— ___________________.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------i
