Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-05-17
f ■ ”* ■ : fe iiff"'/-'/ - ■■■'•'■■”;■” '■■■ :'•-■ g f o g g ' g g puctnmm/--9 : í - 11. -> 1 Jó,hogy a jelentést rendszerezték témánként,de ez egyben egyik fogyatékossága is lett az pnyagbak. Megálltak két csoportnál a kormány és miniszteri kitüntetéseiméi s ebből adódik a hiány. Megítélése szerint a törzsgárda-tagokról többet kellett volna irni,azok vesznek részt a versenyekben is,akik zömmel 20-30 év óta dolgoznak. A szocialista brigád cim megkapása is erkölcsi uLismerés. A szocialista üzem,kiválXó vállalat cim is megtiszteltetés. A hiányosságok ellenére is az anyag értéke nagy. Az,hogy több munkás kapjon kitüntetést.állandó téma,de egyben nagy gond is.Például Kiskörén ahol kb,5000 munkás dolgozott 5 éven keresztül - kaptak összesen 25 kitüntetést ebből 11 kb. a munkás. Nem arányos az elosztás 100 munkásra, vagy 100 értelmiségire vetítve. Az anyag ilyen felvetése nagyon is jogos. Valóban igaz,amit a KGM vonatkozásában említenek,de ez rész-gond,mert a műszaki,közgazdasági irányitó munkakörökbe a fizetések elég jók,de a növekedés üteme kisebb mint a termelő vállalatoknál. Nem kenyér probléma persze,de gyakran sérti az önérzetében ezeket az embereket. Egyik oldala a dolognak,hogy pl.a tanácsi dolgozók is kapjanak több kitüntetést - a másik oldala,hogy ki fizeti a pénzt,mivel az is jár a kitüntetéshez. Csikvári Jenő elvtárs: A GVM-ben is folyt a felmérés és úgy ítélték mog,hogy külön VB.ülésen tárgyalják. A jelentés nézőpontjával nem egészen tudnak egyetérteni. Most is van hiányérzete a jelentéssel kapcsolatban - de inkább csak hangosan gondolkodik. Tudja,hogy nem volt könnyű a brigád számára pontosan megfogalmazni a vonalvezetést. Mégis valamit rendezni kell,a pártszervek hogyan igazodjanak el különben as erkölcsi ösztönzésben,ha egyáltalán ezt külön lehet választani. Szívesebben vett volna olyan jelentést,ahol kibontották volna a meglévő nagyon értékes tapasztalatokat,amelyek már meghonosodtak,ezeket általánosították volna és ebből határozták volna meg a következő feladatokat. Véleménye szerint az erkölcsi ösztönzés ott érvényesülhet,ahol normális munkafegyelem van. így felvetve,hogy még mi kellene,elvihet bennünket olyan irányba,ahol nem találkozik a párt álláspontja a közvélemény hangulatával. Évek óta a közvélemény és a KB,között lényeges eltérés van az életszinvonal megítélésében, mi tartjuk a. KB.raegállapitásához magúnkat,ők is té a magukéhoz, - mondja Csikvári elvtárs. Véleménye szerint nem lehet olyat leírni,hogy társadalmi munkáért csak az kapjon elismerést,aki normálisan elvégzi a rendes munkáját. Tudni kell kérdezni is, mert a szociológusokkal sok baj volt,akik rákérdeztek. Egyik másik helytelen megjegyzést mindjárt készpénznek veszik, holott vitatkozni is lehet vele. Elsősorban nem a kitüntetések szaporítása a legfőbb kérdés.Egyébként már sokféle jelvény,kitüntetés,és kézfogás is van. Külön beszélgetett 3 brigádvezetcvel. Inkább az van,hogy nem tudnak kellően a sarkukra állni,embereket ha kell rendreutasitani, könnyebben megy a dicséret. Javasol ja,hogy a VB.gondolja meg, mit visz e jelentésből tovább. A jogokat és a kötelességeket pontosabban kell megfogalmazni.Jelenleg nem az a probléma szerinte,hogy kevés kitüntető -t kapnak,hanem hogy a kitüntetés devalválódott, tömegesedett. L m tó
