Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-04-05
»• (j « t VII, Az intézetek pártsservozetoi általában rendszeresen foglalkoznak az állami káder- és személyzeti munka helyzetével.Taggyűlésen évonte-kótóvento, vezetőségi üléseken gyakrabban rétókelik az ezzel kapcsolatos problémákat.Nem egy esetben a pártszervezetek külön foglalkoznak a vezetők vezetési módszereivel,politikai és szakmai tevókenységévol/Gabonatröszt E.I./,s több helyen jellemző a hatáskörbe tartozókkal folytatott rendszeres beszélgetés is/Növónyvédelmi 2*1,, ÉRTI stb/. Vannak olyan észrevételek, hogy a vezetők beszámoltatása olykor sok formális elemet tartalmaz, /Országos Meteorológiai Szolgálat/. Általában a pártszervezetek a káder- és személyzeti munkával kapcsolatos feladatokat szem előtt tartják, mivel ezek megnyugtató megoldása a kutatási célkitűzések realizálhatóságának ogyik legfontosabb eszköze. A pártszervezetek általában élnek a.hatáskörükbe tartozó vezetőkre vonatkozó véleményezési jogukkal. Ez.különösen.a főosztályvezetőnél alacsonyabb beosztásokra érvényes. Igazgató, vagy helyettesi munkakörökkel kapcsolatos kérdésekben a főhatóságok kevés esetben kérik az illetékes pártszervezetek véleményét. Általában az a tapasztalat, hogy a felsőbb vezetők /igazgató, helyettes, főkönyvelő/ügyeiben felső szinten döntenek, s az esetleges véleménykérés is csak formális. Nem egy esetben felsőbb pártszinteken egyeztetnek az illetékes pártszervezet kihagyásával. Egyes főhatóságok nem kezelik komolyan ezt a kérdést. Célszerű volna ezért felhívni a figyelműidet a véleményezési joggal kapcsolatos követelmények bef tartására. t VIII. A II. kerületi Pártbizottság területén vizsgált 16 kutatóintézet általánosságban - a jelzett gondokra való felfigyelés mellett is - jelentős előrehaladást ért el az állami káder- ós személyzeti munka területén. Az intézetek kádorállománya alapjában lehetővé teszi a kutatási feladatok megoldását. Javult a minősítések, a dolgozókkal, a fiatalokkal és a nőkkel való foglalkozás színvonala, < * ! . / . I • • I .ff'É LjÉmt ~ ~ i 40^0 -—irr 4 ' " ' *.................. 11 — , ,-n i - , f , j V ^ té
