Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1973-04-05
te'/ TM ;' ' V111111111'te > ’ 1 •• 2 •* Helyesnek tartjuk, hogy több helyen /Gabonatröszt, VBKM Pl,OVEF/ a vezetőkot a saját szakembereik közül nevelik ki. Ez jobb megoldás, mint a külső szakemberek behozatala, akiknek kvalitásáról csak egy idő után lehet meggyőződni. A VIDEOTON-ban, sajátos helyzetük miatt, a vezetőhelyeket túlnyomórészt fiatal szakemberekkel töltötték be. Sok esetben nincs lehetőség megfelelő utánpótlás beállítására, mert az úgynevezett "örökölt" káderek elhelyezése., illetve áthelyezése akadályokba ütközik. A megfelelő vezetőgárda kialakításában olykor zavaróan hat a szakmai körök perifériális részén mozgó szakmailag vagy politikailag hiányos felkészültségű, de általában jó kapcsolatokkal rendelkező nem egyszer "beajánlott" személyek megjelenése. i .i, " ' ; bv Az intézet egy részénél az extenziv fejlődés megszűnésével a lehetséges xaoziciók hosszú távon lekötöttek és ez egyrészt az uj i kinevezések számát erősen korlátozza, másrészt a vezető pozíciókban lévők egyre magasabb korszinvonalat képviselnek. Ez a jelenség azonban nem tekinthető döntő tényezőnek az intézetek káderhelyzetébenj annál is inkább, mivel ellenkező példákkal is [ lehet találkozni. A íTluktuáció kívánatos tendenciáját, azaz, hogy a kutatásra kevésbé alkalmas szakemberek más területre kerüljenek, a gyakorlatból pedig rendszeresen megfelelő emberek kerüljenek a kutató intézeté teltbe, az adott szűkös anyagi lehetőségek korlátozzák. I Y "'tó;V.tó"vfftótó; 'tótó';:" tó' ' tó tórt'tóteftó? "7:" v'";"tó:-tó":tó: ff"tótóí" rátótótó tó""'■■rá":"' ■ "tóv"te||§j .tórátóff rá"' I A fluktuáció nagyon gyakran olyan irányban érvényesül, hogy az intézetekből anyagi és más okok miatt olyan emberek is elkerülnek, '‘akikre az intézetben szükség volna, viszont gyakran az uj belépők ezeknél lényegesen alacsonyabb képzettséggel és kutatói kvalitásokkal rendelkeznek. A kerület egyes intézeteiben ezért attól félnek, hogy a kutatási feladatokat sok helyen a jövőben a káderál! lomány csökkenő színvonala fogja behatárolni. . / . ■ i / i — f LMT-------------------------------------------------—— t ^ ___________________________________________________ I 4 I V
