Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1972-02-24
> . ópIIAÓ ' * Í * ^ Az ipari minisztériumok, a KSH es különösen a Külügyminisztérium dolgozói magasra értékelik a szovjet diplomácia erőfeszítéseit, _ te melyek az európai biztonság megteremtesere és a nemzetközi feszültség csökkentésére irányulnak. Emellett megfigyelhető bizonyos közömbösség a nemzetközi élet eseményeivel kapcsolatban, hacsak nem közvetlen érdekeinket érintő kérdésekről van szó. Pártunk és kormányunk bel- és külpolitikai vonalvezetésével ellentétes, vagy nagyfokú meg nem értést tanusitó esetek az elmúlt évek során kerületünk egyetlen országos hatáskörű intézményében I ^ ^ sem merültek fel. Megállapítható azonban, hogy a politikai-ideológiai fejlődés mellett a dolgozók egy része még mindig nem rendelkezik kellő biztonsággal az önálló eligazodáshoz. Társadalmi fejlődésünket és a nemzetközi helyzet bonyolult összefüggéseit, ellentmondásait nem mindig a valóságnak megfelelően értékelik, egyesek hajlamosak - legtöbbször érzelmi okok alapján - túlzó megállapításokra. Ezért az ilyen bizonytalan itéletü munkatársak meggyőzésében, felvilágosításában a jövőben is kellő türelmet és szívós kitartást kell tanúsítani. 1 ( A munkahelyi közérzet a minisztériumokban és a KSH-ban jó és megfelelő feltételeket nyújt a gazdasági és politikai feladatok ellátásához . ,'A'í » A főhatóságokban a szabad-szombat bevezetésének hiányát szóváteszik. Ez is egy állandóan visszatérő, az ország anyagi lehetőségeivel összhangban álló megoldás kérdése. £ ffréffv ff/ró; ’ I A Könnyűipari Minisztériumban a nők heJ/lyzetében bekövetkezett pozitiv változások és a még megoldásra váró problémák uralják a közhangulatot. f A Külügyminisztériumban 1970-ben kérdőíves módszer alkalmazásával is felmérték a párt- és hivatali demokrácia helyzetét. Ebből kiderült, hogy a dolgozók nagy többsége hivatásnak tekinti munkáját, a vezetők és beosztottak, valamint a munkatársak közötti viszonv kiegyensúlyozott. K í, fi f
