Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1971-09-16
» Ez szükeégnegoldás,de a népe zdaság szempontjából,a bővített újratermelés szempontjából nem jól van ez igy. Származnak olyan problémák is,hogy nem mindig munkával szerzett jőve delmek halmozódnak ’fel, sokan úgy fogalmaznak,hogy minél kevésbé következetesen szocialista szektor,annál .-agyóbb a pénz. De a munkásosztály nagy része a nagyüzemekben van, amelleLt,högy van a kisüzemben,van a maszeknál is munkás. Ezeken as ellentmondásokon kell változtatni, mert özek ma még jelzések, de ha a nagyüzemi munkásság hangulata megfordul,abból nagyon nagy bajok származhatnak. Ugyanígy gondok vannak másu/tb is, társadalmi,állami életünk más terülő Lein is. Tehát igy kell látni, értékelni az alapvető politikai hangulatot Budapesten. Jó dolog,hogy megvan a jó hangulat,ez nekünk lehetőség arra,hogy jól, jobban dolgozzunk,de a különböző te öleteken me lévő ellentmondások felszámolására nekünk lépéseket kell tenni a közeljövőben. Iili a vélemény arról,hogy a pártmunka szempontjából hol vannak azok a láncszemek,amelyeket meg kellene fogni ahhoz,hogy hatékonyabbá váljon a munkánk ? A dolgoknak egy része a budapesti pártvezetésre,raásrésze még feljebb tartozik,de van ami elsősorban a pártszervekre tartozik,most ezekről szeretnék beszélni. Két dolgot látunk úgy, hogyha silcemL ebben előremenni a ke iletben,akkor a pártmunka hatékonysága jelentősen növekedhet,mert es a két-terület igen fontos, es as alapszervezetek helyzete,az ottani munka javítása, a másik ilyen nagy terület a kádermunka további javítása. Miért állítjuk azt,hogy as alapszervi munka kell,hogy most előtérbe kerüljön, miért adhat ez most uj lendületet a pártmunkának ? Egyszerűen azért,mert az előző években sikerült elég jelentősen előre - lépni egészen a középszervekig a pártmunka szervezésében,irányításában, sikerült beszabályozni a különböző szintű pártszervek feladatait.kialakították a jó munkastílust.elkészültek a hatásköri listák. Ma már a kerületi párIszerveink képesek arra,hogy önállóan értékeljék a saját területük legfontosabb folyamatait, képesek megfelelő határosatokat hozni,feladatokat kitűzni és azokat végrehajtani, - de a gyengeség mindig ott van,amikor megpróbálják azokat realizálni. És hol lehet ezeket realizálni ? As alapszervezeteknél, mert ott már nem lehet a "parancsot" tovább adni, mert ott a dolgokat csinálni kell, ott vem a párttagság. * Az,hogy a párttagság saját maga is hogyan él a jogaival,kötelességeivel, az ott dől el az alapsservezotb n. Hogy van e megbízatása, hogy kiáll e a párt politikája mellett, hogy milyen az illető magatartása, olyan e, ami vonzóan hat a pártonkivülielcre,vagy olyan,ami taszít. A pártmunka hatékonysága akkor fog valóban növekedni,ha minden párttag elsődleges feladatának tartja a pártonkivüliek között végzett munkát, és ez alapszervi szinten dől el. Es se valami uj kitalálás elvtársak, de ha van már határozat,akkor nem egymást kell győzködni, hanem a pártonkivüliekkel kell foglalkozni. Ma még sok párttag munkája kimerül abban,hogy elmegy a taggyűlésre,elmondja ott a véleményét,szavaz és kész. Pedig a pártmunkának csal: ezek után kellene kezdődni,hogy annak szellemében dolgozzunk,arait határoztunk. As illegalitásban erre mindig megtaláltuk a lehetőséget. Mi lett volna a párttal akkor,ha fel nem használ minden szervezeti keretet arra,hogy a politikáját ismertesse,népszerűsítse ! Ma sajnos még nem ilyen jellegű as alapszervi tevékenység. Uh — 3 i WWW- ri r £ ^ - 22. - *---------------------------——re
