Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1968-04-11

'rí"'"-" ■' ' ■ !---■ 5* --------55ra—ra-------’—ra ! -— ■ — — ra ———. —. ;

bj)

I * '' > (iá •* V *i. <•.. * * - ... ’ ■ « 4'*,, *

i . ’ 7 ' ’ ' ’ 7 ■ ’ ' ' ■

'

A szakszervezeti szervek pedig a munkabizottságok munkáját úgy koordinálták, bogy a kollektiv szerződések a központi.ós ^ vállalati célkitűzésekkel összhangban kerüljenek kidolgozásra. .,. .

’ ’ V

A VBKM-ben szerzett tapasztalatok alapján az elvtársak úgy értékelték, hogy a SZOT, a Vasas Szakszervezet, a KGM és a,

MŰM a munkát folyamatosan ellenőrizte, szakmai tárnicsokat adtak.'

Segítették úgy a szakszervezeti apparátust, mint a gazdasági vezetést a feladat eredményes kidolgozásában. Ez is elősegítette az előkészítés munkájában, hogy a szakszervezet és a gazdasági•vezetés ■ hamónikusan együtt dolgozott. A témabizottságok tagjainak lelkiismeretessége, körültekintése, a várakozásokat felülmúlta.

,*

.

A Magyar Selyemipari'.Vállalat kollektiv szerződésének ' készítésénél ugyanez állapítható mog a Textilipari Szakszervezet részéről is. A minisztérium..a tervezőt vitáján részt vett. A Munkaügyi Minisztérium pedig a megküldött tervezettel kapcsolatban véleményét nyilvánította#

' »

. i

. A ' . I •

Az XKV kollektív szerződésének elkészítése során észlelhető volt a Fővárosi Tanács segítségnyújtása oly módon, hogy az ... .összes. HKl-k képviselőivel megtárgyalta a szerződés tervezetet és szükség szerint egységesítést, koordinációt érvényesített, hogy ellentmondások vagy eltérések ne legyenek* Az eredmények mellett azonban a vizsgálat hiányosságokat is mutatott az elkészítés időszakában* Pl: a Pannónia Filmgyár kollektiv szerződésének előkészítésekor igazgató változás volt. Ez rí azt követelte volna, h.ogy a felsőbb szervek fokozottabb.támogatást nyújtsanak a gazdasági'vezetés jelen—.

...lévő Jjagjjai"‘tfzááára. Elfogadhatatlan' egy olyan álláspont óryényesü-/ ■

1‘ésey mely. szerint az igazgató változás következtében, általános megfogalmazású kollektív szerződés jöjjön létre, .ami.; nem’■4pű;Í különösképpen á'vállalati problémák megoldására. Kritika tárgyává kell tónhí az előkészitsóben való közreműködésnél azt a jelenséget is, amelya Magyar Filmlábor Vállalat kollektiv -szerződés értékelésében ta— * lálható, A kollektiv szerződés az igazolatlan hiányzásért 2ö %-os le vonást rögzit;’ Az illetékesek’ezt a tériyt azgal magyarázzák,, hogy

*/•' a

*■* ;

: ."^i *' * . ..

a:"..

! // : li

' — .........——...........ft— .......... |

4HP ''LJ