Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.7.a/4)

1968-04-11

T~

■

L .• • -2- • , / \& . .

t • •: ■ J T. : • •*

» jfc-.-fogl aUsék. össze egységes keretbe. Ez SZükségsz'ifar'"''i.

| t .0 rá sü vplt, nert a,Munka Törvénykönyv nagyon sok esetben osak ,ker$tó^ «••£ , ‘

•7 két szabott inog. ' 7

. .»«- '• " "*

1,

k kollektiv szerződések előkészítését jellemző főbb tapasztalatok1; . ] "v’

/;>■'* , .. .... *■; ' *.

; W Aa., süJfcáa&X 1?ép,, a.>. . ir*:"

f 40* ’*

•

i:.szakszervezetek központi szervei, valamint a főhatóságok

az elmúlt óv áprilisa óta készítették fel a vállalati, intézményi

és szakszervezeti szerveket o feladat elvégzésére. A felkészítés 1 t » időszakáról általában elmondható, hogy a különböző szakterületekről

külön-külön történt' meg a felkészítés. Például a minisztóriumok általában a gazdasági vonalat / munkaügyi főosztályokat tájékoztatták folyamatosan/, mig a szakszervezeti felsőbb szervek a szakszervezeteket, illetve azok funkcionáriusait tájékoztatták a felkészülés különböző célkitűzéseiről. Mindezen tapasztalataink szerint ez a központi irányítás, segitséget adott ahhcz, hogy a vállalatok'többsége lónyegóbeniidőben eleget tett a feladatainak annak ellenére,

I hogy sok problémát okozott a jogszabályok hiánya, vagy késői meg; jelenése. Bz alól kivételek a kerületben lévő kutatóintézetek, ahol

nem mindenütt sikerült megkötni a kollektív szerződést. Ez a hiba arra vezethető vissza, hogy késni időpontban került tisztázásra, ,

I mely intézeteket érinti a kollektiv szerződéskötési kötelezettség#

A költségvetésből gazdálkodó szervek nen kötöttek kollektiv szer- , ződést az többiekben felvetett helytelen magyarázat következtében. Kerületünkben a Központi Élelmiszer Kutatóintézet, az Elektronikai és Finommechanikai Intézet szerződésének megkötése jelenleg folya^ mafcban van# A Gabonatröszt Kutatóintézete ós az Erjedésipari Kutatóintézet, a tröszt, ill. országos vállalat keretében decemberben, illetve januárban a TÁKI februárban irta alá a kollektív szer?? ződést.1

A vállalati szervek felkészítési munkáinak fő módszere,- mint már a bevezetőben is említettük - az volt, hogy a kollektiV szerződés tervezetét egyes részbizottságokban végezték el. Megállapítható azonban az anyag vizsgálata során, hogy voltak olyan válla-i á •' ‘ , • ' •/•

' ■ •*'/ *' ' .- Vív .

f-rá/■ ' 3 ' 0 ll

L— üJ