Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.7.a/4)
1966-06-28
^ I l /olt olyan tapasztalat is, ahol a beszámolóban a gaz/usági bovókany| ség részletes elemzése mellett hú"bérbe secrult a politikai ász:; rl* munka fontosaiig • U-lyonként olyun tapasz Lalátok is velünk, nogy a I beszámoló színvonala nem falolt aa; a követelményeknek, az a kisebb alapszervozetekre volt jellemző. glöfárául b, hogy a kcr,.:?B határozatát rá'ololvasták, minden eleazés nélkül. A t a., gyűlése'.: vitája - bár igen eltérő - ;;;yos h„lyz’an Igen aktiv volt. pl. s KSH-b:.ui volt olyan alapszerveze bi tag yülós, ahol nyolcán is hozzászóltál, volt' olyan tag .yülós úgy ahöl senki sem szólt hozzá. A tapasztalat, hogy az alapszervezetek kb, $0 b-aál hasznos, tartalmas vita alakult ki. Volt, ahol a tagság 50-Go % is hozzászólt, kb. 20-25 % semmilyen véleményt nem nyilvánítottuk. 'Ennek okai egyrészt szemléletbeli problémákra is vezethető vissza, hogy nincs min vitatkozni, végre g kell haj tani. Másrészt a politikai előkészítő munka hiányára vezethető vissza. Olyan jelenségek is volt^'Uiogy a kongresszus előkészítő taggyűlésnek több napirendi pontja is volt és ezt második, vagy harmadik napirendi pontként tárgyalták, az idő elhúzódása miatt sem került vitára sor. te a hozzászólásokra az volt a jellemző, hogy a beszámolók megállapításaival egyetértettek. A legtöbben a párt belső helyzetével foglalkoztak, aztán a vezetés'színvonalának javításával, az elemző munkára- hívták fel a figyelmet. Többen e 'tagság magatartását bírálták. Utaltak arra, hogy a párttagok egyrésze nem tesz eleget a szervezeti szabályzatban előirt kötelességeinek - nem végez pártmunkát, politikai kérdésekben nem nyilvánít véleményt stb - olyas, is előfordul, hogy a szó és a tett egysége nem jó. bírálnak, de keveset tesznek a hibák kijavításáért, kevés az önkritika stb. Nem jellemző, do felvetették, hogy nem mindig a párt politikájának megfelelően foglalnak állást. .-.Italában nagyon egyetértettek azzal, hogy mindenhol a kongresszus előkészítő munkában a pártcsoportok értékeljék a kommunisták pártmunkáját, politikai helytállását. Sok helyen utaltak a párttagok politikai továbbképzésének fontosságára, mert sokan vannak, akik nem tanulnak ás nem tudnak lépést tartani a követelményekkel. Több'helyen szóvátették, hggy j nem veszik" figyelembe a párttagság javaslatait, bírálatait. /GVM-ben több alapszervezetnél felvetődött ez/. Főleg a termelésben fennálló problémákkal kapcsolatban emlitettálc ezt. Többször tettek már javaslay tótat, azonban nagyon vontatott és, lassú az előrehaladás. ±xsazöaxá^xsx®rsnxkfeis3cátogHys%x Általában helyeselték azt, hogy megkell vizsgálni a pártszervezetben kialakult módszereket, a munkastílust, Foglalkoztak a gazdasági mechanizmussal. Itt kétvéglet tapasztalható: mindent megoldani, a másik pedig eléggé lebecsülik a jelentőségét. Ha az elvi munka nem erősödik, akkor a gazdasági önállóság a partszerva etek szerepének csökkenését fogja maga után vonni, a párt vezető szerepe nem fog érvényesülni a gazdasági életben. A KB határozat után ezek • az agályok csökkentek. Kerületi szinten megtartottuk a pártnapi előkészítőt. A pártvezetőségek többségben elkészítették a vezetőségválasztás ütemtervét, ezt a taggyűlésen meg is vitatták. Az ütemtervben általában érvényesül a ker.PB határozata Idevonatkozó része. Az a tapasztalat, hogy a pártvezetőségek eddiginél jobban kívánnak támaszkodni a pártcsoportok/tevékenységére, több kérdést a pártcsoportokon belül kivárnak megvitatni. Különböző munkacsoportokat hoztak létre, a hozott határozatok végrehajtását elemzik és egyéni beszélgetéseketis terveztek. A megadott ütemtervnek megfelelően készülnek a vezetőségválasztásra. Az'a tapasztalat, hogy a vezetőségválasztásra, a kongresszusra való felkészült alapszervi szinten pozitívnak lehet értékelni, helyesen határozták meg a feladatokat. A kisebb alapszervezeteknél, a pedagógus gártszorvezeteknól a munka üteme nem kielégítő, ez betudható a nyári időszaknak, szünidőnek stb. Az„apparátus munkatársainak főleg a kisebb alapszervezetókben kell hatékonyan segiteni. [v ------------------------------------------------—_j IÁ 9 k - 6 -___ ._______.. , sTi
